掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/10(土)

住友商事グローバルメタルズ株式会社

【大手町】海外法人営業・管理職候補◆タイ市場向け鉄鋼トレード◆英語を活かせる◆福利厚生充実◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大手町】海外法人営業・管理職候補◆タイ市場向け鉄鋼トレード◆英語を活かせる◆福利厚生充実◎

~若手の育成もお任せ!/注力地域タイにおける薄板トレード営業/住商グループの安定基盤/フルフレックス制度/中途入社者活躍中~

■ポジション概要
同社の注力エリアとする海外(タイ)へ向けた薄板鋼材の法人営業をお任せします。スチールサービスセンターを経由したタイ市場における輸出トレードビジネスとなり、薄板(熱延/冷延/表面処理鋼板及び電磁鋼板を含む特殊鋼など)の営業活動並びに、自動車・家電・精密機器部品・建材に使用される鋼材を、当社事業会社を通じて海外顧客へ提案・販売します。

■業務内容
◎サプライチェーン全体の調整・交渉
・スチールサービスセンターやTier企業からの注文対応
・鉄鋼メーカー(ミル)との数量・納期調整、価格交渉

◎新規開拓
タイに進出している客先及び新規で進出してくる客先に対し、最適な鋼材を提案し、新規商権拡大に取り組む。(市場情報を基にしたマーケットイン型、メーカー主導のプロダクトアウト型、いずれも可能性あり)

◎需給バランスの把握と調整
ミル側の生産状況(増産可能か、逼迫状態か)を踏まえ、数量や納期を調整

◎海外拠点との連携
タイをはじめとする海外拠点やTier企業とのやり取り

◎その他、社内申請や契約関連の調整・トラブル対応(納期遅延、品質問題など
※仕入れ先は大手鉄鋼メーカーがメイン
※新規・既存の割合は5:5です
※日常的に英語を使用したメールやオンラインでのやり取りが発生します。

■組織構成
リーダー以下 約20名の組織です。
サブリーダーとして、ご経験や知見を活かし、20代若手層のマネジメントを期待しております。
※リーダーが課長クラスのイメージです。

■就業環境
海外の取引先とのMTGによる時差出勤・在宅ワークなどフレキシブルな働き方が可能です。

■ポジションの魅力
・鋼材トレードを基盤としながら、事業開発まで一貫して関与できるダイナミックな業務
・新興国の成長を現地パートナーと共に創り上げる、社会的意義の高い挑戦
(鋼板の輸出だけではなく加工技術ノウハウの伝承も行い、新興国の技術成長にも貢献しています。)
・グローバルネットワークを活かし、地域を横断したビジネス展開が可能
(将来的には、駐在の可能性もございます。)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(鉄鋼業界経験尚可)
・商取引の基本理解
・英語力実務使用経験(TOEIC(R)テスト730点目安)
英語を使用したメール、オンラインでのやり取りが発生します。

■歓迎条件:
・中国・タイ市場経験
・チームマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45
<その他就業時間補足>
残業時間月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
3ヶ月
特になし

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円

<月給>
350,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理職として採用の場合は、残業手当の支給は有りません(内定通知時にご説明します)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
住友商事グループ向け/SCGM独自開催の各種セミナー・研修受講可能 
【備考】様々な教育研修制度が整備されており、成長したいという強い意志がある方は、あらゆる面からバックアップを得ることができます。

<その他補足>

・確定拠出年金/育児休暇制度/財形貯蓄制度/リフレッシュ休暇/転勤者用社宅サービス/他
その他イーウェルによる各種割引サービス、グループ社員が利用できる社員食堂、カウンセリングセンター、マッサージルーム、グループ社員が参加するサッカー部、ゴルフ部、テニス部など10以上の団体有り。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日、年末年始

【補足】有給休暇:付与される日数に関しては入社時期で決定

会社概要

事業概要

■事業内容:
鉄鋼及び非鉄金属並びにそれらの製品の輸出入と販売及び製造業、加工業等の事業経営

■当社について:
金属ビジネスに特化した専門商社として、あらゆる鉄鋼製品のトレードと、鉄鋼業界における事業投資を行っています。
ビルや自動車、電化製品など、身近なものに使われる鉄を取り扱う企業です。
2016年に前身の住商スチール株式会社から商号を変更し、さらに2018年4月に住友商事から金属事業を移管。新しいフェーズとして「住友商事グループの総合力を発揮して、人々の生活に欠かせない金属を世界の隅々まで送り届け、社会の発展を支える存在でありたい」という思いの元事業に取り組んでおります。
社員の約9割が海外取引に携わっており、グローバルに活躍する人材の育成に取り組んでおります。

■鉄鋼業界について:
世界鉄鋼協会(以下worldsteel)によれば、2021年の世界の鉄鋼需要量は18.7億トン、2022年は19.2億トンと予測されており、長期的に見ても世界の鉄鋼需要は拡大傾向が続きます。
(世界の人口増加予想や経済成長予測等を踏まえると、粗鋼生産が2019年の18.7億トンから、2050年に約27億トン、2100年に約38億トンに増加するとの試算もあります。)
2020年の日本の粗鋼生産量は、8,319万トンで世界第三位。(ちなみに第一位は中国、第二位はインド/worldsteel調べ)。
鉄鋼業は世界のマーケットから認められている代表的な日本のビジネスで、自動車業界やエレクトロニクス産業と並び、グローバル経済にインパクトを与える重要な存在です。

所在地

〒100-8601
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー

設立
2003年4月
従業員数
612名
上場市場名
非上場
資本金
17,800百万円
売上高

572,400百万円

平均年齢
41.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014211826

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