株式会社オリゾ

【新宿】第二新卒歓迎■一気通貫型のソリューション営業◆売上向上・事業成長に向けたマーケティング支援

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【『売れる仕組みづくり』に伴走／マーケ戦略立案～施策実行まで一気通貫支援／市場価値の高い営業スキル磨ける】

クライアントのマーケティング課題に一気通貫で向き合うデジタルマーケティングカンパニーである当社にて、営業職をお任せします。

■業務概要
「広告を出したい」「Webサイトを作りたい」といった表面的な課題解決ではなく、売上向上や事業成長のための課題解決に向き合って頂きます。新規開拓を起点とした顧客の課題整理から、マーケティング戦略の設計・提案、受注後の施策実行・改善までを一気通貫でお任せします。
テレアポや調整業務など地道な業務も少なくありませんが、会社や業界に依存しない「市場価値のある営業スキル」が身に付きます。

■業務詳細：
・新規開拓（テレアポ・紹介・問い合わせ対応 等）
・顧客ヒアリング・課題整理
・マーケティング戦略の設計・提案
・提案資料の作成・プレゼンテーション
・受注後の施策実行・進行管理～数値確認・改善提案
※広告や制作物は「売るもの」ではなく、課題解決の手段として扱います
※入社後はマーケティング基礎研修＋OJTフォローで業務を進めます

■身に付くスキル
◎どの施策を、どの順で、どのチャネルで実行すべきかを設計する『マーケティング戦略・戦術設計力』
◎戦略を成果として再現するため、関係者を巻き込みながら進行管理・調整・改善を行う『戦略実行力』
◎アポ～案件化までのプロセスをアクションプランとして設計し、再現性のある営業成果を設計・改善する『KPIマネジメント力』

■キャリアパス
事業や組織を動かす側へキャリアを広げていただくことが可能です。
例）営業／マーケティングマネージャー、マーケティングコンサルタント、プロジェクトマネージャー、BizDev（事業開発）等

■当社について
「成果にこだわる広告運用力」と「心を動かすコンテンツ制作力」を強みに、マーケティング課題に一気通貫で向き合っており、広告や制作を個別の手段として捉えるのではなく、事業の目的や背景を踏まえた上で、成果につながる戦略設計から実行・改善までを伴走型で支援しています。
特に、美容医療をはじめとした専門性や法規制への配慮が求められる業界において、業界構造やガイドラインを踏まえたマーケティング支援を強みとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須要件：
・営業経験をお持ちの方（新規営業経験あり）
・テレアポなど新規顧客開拓に抵抗がない方
・マーケティング領域への興味・学習意欲がある方
・マーケティングを通してキャリアを広げていきたい方
・基本的なPC操作ができる方

■歓迎要件：
・テレアポの実務経験
・提案資料・企画書の作成経験
・顧客の課題に向き合う営業スタイルに興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7丁目4-7 イマス浜田ビル6F
勤務地最寄駅：東京地下鉄丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■どこでも働ける制度有（リモート推奨ではなく、働く場所の選択肢を広げる制度）
※業務都合により出社をお願いする場合有／運用は上長相談
※情報管理の観点から、カフェ等の共用空間での業務は原則不可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※業務上必要がある場合、会社は始業・終業時刻、連絡・会議等を指定することがある

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度
学びたいと思った時に本の購入費を補助する制度です。スキル向上・資格取得のための支援をします。有償セミナーも相談により可能。

＜その他補足＞
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■サラダ等の軽食無料
■フリードリンク・チョコレート制度
■仮眠制度
■飲食費負担制度：社内メンバーとの情報交換として
■書籍購入補助制度
■社員旅行：2023・2024年沖縄、2025年北海道
■慶弔金（結婚・出産・死亡）
■遠隔地の入社手当（引越し手当）
■40歳以上人間ドッグ一部負担
■中本食べ放題
■休憩時間
60分：8ｈを超える場合
45分：労働時間が6ｈ超・8ｈ以下の場合
※所定労働時間に応じ、労働時間の途中に付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：入社３か月後に３日、入社半年後に７日付与
■GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（29日～3日）、有給休暇、バースデー休暇（誕生日月に1日自由に取得可能）