株式会社ATJC
【未経験歓迎】建設DXの提案営業 ◇顧客の課題を人材で解決/新規事業で裁量権◎/インセンあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証グロース上場ナレルグループ/建設現場のDX課題を人材で課題!新規事業で少数精鋭・マンツーマンでの丁寧なフォロー体制/インセンティブ有り】
■業務内容:
建設会社に対し、現場のDX・IT化を推進する「ICT支援員」の派遣を提案する営業ポジションです。単に人を派遣するだけでなく、ゼネコンや工務店が抱える「ITツールを買ったが使いこなせていない」「事務作業が終わらない」といった悩みをヒアリングし、解決策を提案します。
■業務詳細:
・課題のヒアリング・提案:
建設現場を訪問し、現場監督や責任者から事務作業の負担やICTツールの活用状況をヒアリング。「ICT支援員」を入れることでどれだけ効率化できるかを提案します。
・ICT支援員と現場のマッチング:
現場のニーズに合った支援員をコーディネートします。
・既存顧客のフォロー:
導入後の効果を確認し、さらなる効率化に向けた追加提案や運用のサポートを行います。
■業務の魅力:
・現在は責任者1名、メンバー2名で構成されており入社後は責任者がマンツーマンでフォローをし業務に慣れていただきます。
・2025年11月に新規事業として立ち上がった組織のため、少数精鋭で裁量権をもって成長をすることのできる環境です。
・最新のDX・ITの動向が把握できるとともに、営業成績に応じたインセンティブもあり、給与として返ってくる満足感も味わえることも魅力です。
■当社について:
当社はIT領域のプロフェッショナル人材育成ノウハウを強みとし、クライアントとともに課題を解決してきました。近年、建設業界における未経験採用・育成に強みを持つ東証グロース上場・株式会社ナレルグループにも参画し、人材育成において更なるシナジーを発揮し成長していく見込みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須条件:
・IT業界に興味のある方(人柄重視の採用です)
■過去中途入社者:
ウェディングプランナーなど
■歓迎条件:
顧客折衝経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F
勤務地最寄駅:各線/市ケ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業20時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はありません
給与
400万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,919円
固定残業手当/月:31,081円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年2回
■前職同水準給与を保障
【モデル年収】
763万円/39歳/15年目
600万円/42歳/6年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:(月額)配偶者1万円・子8千円/人
住宅手当:持家購入の場合のみ1~2万円/月
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修有り
<その他補足>
■特別勤務手当
■家族手当
■住宅手当(持家購入のみ)
■人事考課制度
■資格手当(最大月6万円まで毎月の給与に支給)
■再雇用支援制度
■教育支援制度
■出産育児援助制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■ストレスチェック実施
■各種部活(テニス・フットサルなど)
■ITS関東ソフトウェア健康保険組合(出産育児一時金42万円+付加給付金9万円あり。その他旅行補助金、保養施設(温泉・ホテル他)・スポーツ施設など利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
休日:土日祝、年末年始(12/30~1/3)
休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇)、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
■当社について:
・社会やビジネスでは、デジタル化のスピードがますます上がっています。クラウド、ビッグデータ、WEB3.0、そして業界や業種関係なく問われるDX。日本の企業は今、競争力と成長を迫られ、あらゆるIT課題をさまざまな規模で抱えています。当社では、【「今」を超え、「明日」をかなえるプロッフェッショナルへ】を掲げ、プロフェッショナル人材、プロフェッショナルチームで、お客さまの課題を、解決へと導いていくベストパートナーを目指しています。
・デジタルビジネス時代の到来により、ビジネスとソーシャルの両面でデジタルイノベーションが急速に拡がり、企業が対応すべきことはますます多様化しています。クラウド、モバイル、ビッグデータ、ソーシャルなど幅広く、今まで経験したことのない領域においても、エンジニア一人一人が培ってきた経験を基に成長を続けながら、最先端の技術の研究も行い、時代にフィットし求められるシステムインテグレータとして、お客様のニーズに柔軟に応えてまいります。
■事業内容
◇エンジニアリングサービス:解決したい課題、規模に合わせて、最適な人的リソースや技術支援提供します。
◇DXコンサルティング:コスト削減や業務効率化など、お客様が実現したいゴールから逆算して、IT技術を活用したDX推進をサポートします。
◇システム受託開発:ローコード案件からフルスクラッチ開発まで、ツールやサービス、言語を問わず、幅広くフレキシブルに対応します。
■当社の社風:
代表の想いより、「とにかく社員を大切にする風土」が根付いており、働きやすく馴染みやすい環境です。社員同士の距離が近くアットホームで、そんな社風に惹かれて入社する社員が続出しております。
■今後の展望:
2020年には建設業界における未経験採用・人材育成メソッドに強みを持つナルレグループに参画し、ワールドコーポレーションとともに、エンジニアでも未経験採用に注力し、人材育成において更なるシナジーを発揮し成長していく見込みです。- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F- 設立
- 2007年12月
- 従業員数
- 390名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 企業URL
https://atjc-it.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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