株式会社じほう
薬剤師歓迎！【東京】コンテンツクリエイター◆テレワーク可◎創業100周年の老舗医薬品専門メディア◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～薬剤師歓迎！働き方・福利厚生◎土日祝日休み／テレワーク可能／フレックス制度／離職率3％／医療業界専門報道・書籍・WEBメディア～
※試用期間中はOJT研修のため原則出社
■業務内容
医療現場に役立つ情報提供のため、紙の良さを活かしつつ、紙だけに頼らないコンテンツづくりをお任せします。
・e-ラーニングの企画編集（動画確認、スライド整理、テキストづくり、等）
・デジタルコンテンツの企画制作（学会依頼の教育動画、電子書籍、等）
・新規デジタルコンテンツの部門内ノウハウ浸透（ウェビナー開催、インタビュー動画、AIを活用した販促活動、等）
・その他、書籍・雑誌の制作業務
☆まずは弊社e-ラーニング「elephamt」をはじめとした動画企画（デジタルコンテンツ含む）からお任せします！動画企画や編集に関する経験がなくとも、業務を通して少しづつ習得でOK！
■1日の流れ
午前：コンテンツの企画、リサーチ、企画書作成
午後：スライド作成、原稿整理
※撮影タイミングに合わせて午後の業務開始など、裁量を持ちながら柔軟な働き方の実現が可能です
└例 14～15時：著者へ連絡、16～17時：撮影準備・セッティング など
■働く環境
・コンテンツ編集局：約30名の社員が活躍中
・テレワークの活用が可能
■本ポジションの魅力
了解です。**三点を簡潔化して約47字分削減**した文章を提示します（意味は変えていません）。
■本ポジションの魅力
認定薬剤師取得のためのeラーニングや各種デジタルコンテンツの企画・制作に携われるため、薬剤師としての経験や現場で培った視点をもとに、自ら新しい価値を創出できます。患者様向け（toC）に加え、企業や全国の薬剤師をはじめとした医療関係者に向け、情報の発信拠点（toB＆C）として専門性の高い情報を広く届けられます。成果物は当社の信頼とネットワークを通じてスムーズに現場へ共有され、多くの医療現場で活用されます。
また「じほうの編集者」として高い業界認知があり、著名な先生方とも接点を持ちやすく、人脈を広げながら売れる＝価値あるものを生み出し続けられる存在として活躍できます。蓄積したノウハウを部門内で共有することで、将来的には新たな情報提供モデルを確立し、事業を牽引するポジションも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<未経験歓迎！><薬剤師歓迎！>
■必須要件
・薬剤師免許をお持ちの方
■歓迎要件
・病院・薬局等での勤務経験2年以上、もしくは製薬関連企業での勤務経験
・AIやITを活用した業務改善経験がある方
・何かしらの情報発信やコンテンツ制作経験がある方
＜必要資格＞
歓迎条件：薬剤師
勤務地
★本社
住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
就業時間７時間15分、残業時間は10～20時間以内と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
465万円～772万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～3,635,000円
その他固定手当/月：51,900円
＜月給＞
295,900円～3,686,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■住宅手当:月18,300円
■裁量労働手当：33,600円
■賞与実績:年2回(4.5か月分相当)
※別途業績賞与あり(前期実績約2.0か月分)
■モデル年収：
30歳…479～692万
35歳主事…555～818万
40歳係長…633～927万
※別途手当、業績賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円を上限に支給します
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月18,300円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度あり（65才まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。
＜その他補足＞
■制度
退職金制度、慶弔見舞金制度、慶弔休暇制度、母性健康管理制度、育児介護休業制度、ベビーシッター補助制度、永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度、災害補償制度、団体長期障害所得補償型保険、傷病休暇制度、食事補助制度、図書購入制度、図書貸出制度、テレワーク立替経費
■施設
会員制リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）、健康保険組合の保養施設
■その他
労働組合、組合共催旅行（日帰り）、ゆとりちよだ（給付金、施設割引等）、フリードリンクコーナー、オフィスグリコ、各種クラブ活動（野球部）等
休日・休暇
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、
慶弔休暇、子の看護休暇(年5日有給)、介護休暇
傷病休暇、リフレッシュ休暇 他
会社概要
- 事業概要
■会社説明
・1922年の創業時に発刊した医薬品業界専門紙『薬業時報』をはじめ、医薬品分野を中心とした情報発信で、医療・医薬品業界に貢献してきた優良老舗企業です。
現在でも十数種におよぶ定期刊行物に加え、年間100冊以上もの書籍を手がけ、医薬品分野での情報発信において数多くの実績を持っています。
また、最近では、看護師研修や薬学生の就職をサポートする雑誌を発行するなど、医薬品以外の分野にも進出しています。
さらに、既存媒体のWeb配信を始めるなど、メディアを駆使した取り組みにも力を入れています。
・同社は一貫して医療業界に向けた最新情報を提供し、約100年の歴史に恥じぬ信頼を業界からいただいています。
医療業界は法規制や業界のメインプレイヤーの動向によって大きく動きが変化します。成長産業としてとらえられ、社会からの注目も非常に高い業界です。
業界の動向や情報を正しく、誠実に伝えることは、市井の人々の健康や生活を守るということになります。
弊社では、長年その重要性に向き合い、専門性を高めたスタッフがミッションに向け事業を推進しています。
■企業より
じほうは、定着率が非常に高く、求人を公開することは多くありません（勤続３０年以上で定年退職など、最後まで勤め上げる社員が多く、そこに合わせて採用するケースがほとんどなため、あまり数多くの採用を行いません）。そのため、求人を公開したときは共に長く働いていただける方を探しています。
手掛ける事業やアプローチする業界の特性上、企業基盤も安定しているため、福利厚生をはじめとした待遇面や多様な働き方などの環境面も充実しており、働く上での大きな魅力になっています。
また、創業から積み上げてきた歴史はさることながら、医療専門メディアとして社会貢献度の高い領域に関わることができるのは当社の強みです。
温故知新を大切にしつつ、100年のその先へ向けた挑戦を続ける私たちと、ぜひ一緒に働いてみませんか？- 所在地
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル- 設立
- 1922年6月
- 従業員数
- 126名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 36百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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