ＦｏｒｅＶｉｓｉｏｎ株式会社

【築地】業務企画職◆会員金融機関向け／融資企画・信用リスク管理業務のソリューション企画・立案

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～金融機関の「融資・リスク管理」ソリューションの企画推進・戦略立案／70行以上が参加するデータベースコンソーシアム運営／専門性を磨ける環境／年休124日

■当社について
当社は、全国の地域金融機関を中心とする会員金融機関に対し、会員から拠出いただいた財務・取引データ等を基に構築したデータベースを活用し、融資企画・信用リスク管理業務の高度化を支援するソリューションを提供しています。
その中核を担う「会員事業本部」内で、2025年10月に新設されたのが CS業務企画部 です。経営層が描く事業戦略と、営業・データ分析・データベース運営などの実務部門をつなぐハブとして、戦略と現場を橋渡しし、会員事業の持続的な成長を推進する役割を担います。

■業務内容
◇金融機関の融資企画・信用リスク管理業務に関する新ソリューションの企画・立案
◇会員事業本部内における横断的課題の抽出・整理・プロジェクト推進
◇関係部署・外部ステークホルダーとの調整、資料作成、各種レポーティング
◇新規プロジェクトにおける PM / PMO 業務

■メンバー構成
◇新設部門のため、今後の組織拡大を見据えた採用を実施
◇今回の募集ポジションは、部長直下のスタッフ／マネージャークラス想定

■働き方
基本は出社を推奨していますが、個々の事情に応じた柔軟な働き方を尊重しています。
部門の約半数が 週3日以上の在宅勤務 を活用しており、リモートワークも可能な環境です。

■魅力
◇会員制ビジネスモデルが特徴であり、短期的なディールではなく、金融機関の長期的パートナーとして継続的に課題解決に取り組むことができます。
◇地域金融機関の融資企画・信用リスク管理の仕組みづくりに関与できるポジションです。自身の発想や提案を基にソリューションを企画し、営業（RM）・データ分析・データベース運用などのチームと連携して実現へ導きます。
◇自ら企画したソリューションが 銀行の業務現場で実際に活用される ため、成果を直接感じられる大きなやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・金融機関の融資統括部・リスク統括部等の企画部門や事業会社での業務企画・プロジェクト推進経験（3年以上）
・課題発見から施策立案・実行までを自ら主導した経験
・ステークフォルダーとの調整・合意形成を円滑に行えるコミュニケーション力

■歓迎要件
・金融業界、データ関連業務、金融規制に関する知見
・組織横断的な課題解決や戦略立案に携わった経験
・新規プロジェクトの立ち上げ・推進経験（PM/PMO・ベンダー調整など）

＜勤務地詳細＞
日本リスク・データ・バンク株式会社
住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
◇ForeVision（株）へ入社後、グループ会社の日本リスク・データ・バンク株式会社へ在籍出向となります（オフィスはForeVision（株）と同じ）


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：約20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後70歳まで再雇用契約あり（1年更新）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己研鑽支援、資格取得報奨金制度、新卒新入社員研修、中途採用者向けガイダンスおよび研修、OJTフォロー、新卒向けメンター制度、各種社内勉強会、外部研修、コンプライアンス・情報セキュリティ研修

＜その他補足＞
■弔意見舞金制度
■長期障害所得補償制度
■団体生命保険
■祝金（結婚・出産）
■失効年次有給制度
■資格取得補助目標管理制度
■特別休暇制度
■MVP賞
■健康増進
■部活
■オフィス：フリーアドレス

＜入社時有給休暇付与日数＞
1/1～2/28（29）：13日
3/1～4/30：11日
5/1～6/30：10日
7/1～8/31：7日
9/1～10/31：5日
11/1～12/31：3日

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休業、傷病休暇、家族休暇、忌引休暇、生理休暇、プロジェクト完遂休暇、失効年休積立休暇、永年勤続休暇