株式会社医薬情報ネット
【コンテンツディレクター】製薬・医療用医薬品のプロモーションコンテンツ制作／リモート中心・フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ 業務内容
製薬企業・医療用医薬品のプロモーションコンテンツ、および自社メディア「Medinew」のコンテンツ制作をリードいただくポジションです。
医療・製薬マーケティングの専門知識を活かしながら、Web記事・動画・漫画冊子/リーフレット・インタビュー記事など、多様なコンテンツの企画から編集、進行管理、クオリティチェックまでを一貫して担当いただきます。
顧客の要望を理解し、外部ライターやデザイナーと連携しながら、コンテンツ制作プロセス全体をディレクションする役割です。
■ 主な業務内容
（1） 医療用医薬品プロモーションコンテンツの企画・編集・ディレクション
- 医療用医薬品の認知向上・理解促進を目的としたコンテンツの企画・構成案作成
（インタビュー記事、疾患解説コンテンツ、Web動画、漫画冊子、リーフレット等）
- 外部メディカルライターのディレクション・編集・品質管理
- 制作全体の管理（スケジュール、予算、品質管理）
- プロジェクトに必要な疾患情報の収集・理解、および関係者への共有
- 顧客とのコミュニケーション（内容説明、進行管理、調整等）
- 必要に応じた取材出張対応
- ※月1-2回程度、地方取材が入る可能性あり。(出張がない月もあります)
（2） 自社メディア「Medinew」の編集・ディレクション
- 医療用医薬品マーケティング専門メディア「Medinew」のコンテンツ企画〜制作ディレクション
- 記事コンテンツの企画、構成、編集、品質管理
- メルマガ企画・運用
- メディア施策の企画・運営（オンラインセミナー、オフラインイベント等）および記事化対応
- 制作パートナー（ライター・デザイナー等）との連携・進行管理
■ 制作物の具体例
- 疾患や製品の解説記事、動画、漫画コンテンツ
- KOL・患者・医療従事者インタビュー記事
- 説明会資料・スライド制作
- 学会・イベント用リーフレットや冊子
- Webサイト・LP向けコンテンツ など
- 自社メディア「Medinew」
https://www.medinew.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
- コンテンツ制作・編集、ディレクション経験（目安2年以上）
- 製薬業界、医療用医薬品プロモーションの知見
■歓迎条件
・デジタルマーケティング関連の知識がある方
・BtoBメディアのコンテンツ制作/編集経験
・社内外スタッフとスムーズに連携するコミュニケーション力
・能動的で未経験の業務も楽しんで挑戦いただける方
・獣医師、看護師、MRなど医療系の資格
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
- リモートがメインとなります(案件状況に応じて出社やイベント参加、顧客訪問等が発生するため頻度は設定しておりません)
- 取材などのため、出張が入る可能性があります(多い時で月1-2回程度)
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均28H/月(繁忙期は50Hを超える場合もあり)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
延長・短縮の可能性あり
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,958,180円～4,004,244円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：113,485円～151,313円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定致します。
■昇給：年1回（3月末に決定し4月から反映)
■賞与：年1回（業績による決算賞与）
■その他定額手当：テレワーク手当（15,000円／月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
●スキルアップ支援（10万円/年）※試用期間終了後に利用可
●コーチング（月1回）
＜その他補足＞
●標準労働時間7時間
●副業OK（同業他社以外。非医療系のIT企業はOK）
●服装自由
●役員面談（月1回）
●産休育休制度・時短制度（実績あり）
●時短制度
●持株会制度あり（会社から10％の奨励金が支給）
●誕生日プレゼントあり（予算4,000円でリクエストOK）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・有給休暇：入社日に付与初年度10日
・慶弔休暇：結婚5日（再婚含む）、妻の出産2日等
・夏季休暇は3日or4日、6月～9月の間で取得可
・年末年始休暇
・夏季休暇：3〜4日間
会社概要
- 事業概要
当社は製薬企業様・医療機器メーカー様のパートナーとして、マーケティング活動支援を
通じた課題解決ビジネスに取り組んでいます。
例えば、
・新薬上市の際、適切な医療従事者、患者に適切な情報をどのように届けるべきか
・データに基づいてマーケティング活動を効率化し、費用対効果を最大化する施策は何か
・セグメントごとにデジタルチャネルとリアルチャネルをどのように使い分けるべきか
といった課題解決に向け「データ・デジタル・リアル」の３軸でマーケティング支援事業を展開しています。
■データベース事業（データ）
・学会情報データベース：https://lp.pin-japan.com/gakkai-database/
医療に関する国内外学会の演題情報、開催情報を網羅した日本最大級のデータベースです。KOL（Key Opinion Leader）・若手医師のターゲティング、医師の専門性や関係性の分析、MR・MSL のフィールド活動支援などに利用されています。
・論文情報データベース：https://lp.pin-japan.com/scientific-paper-database/
医療に関する国内外の論文情報を網羅した日本最大級のデータベースです。これまで属人的に行われてきた情報収集やデータ整備・加工から担当者を解放し、組織的にデータに基づいたマーケティング業務やフィールド活動を遂行できるようになります。
・Doctorna（ドクターナ）：https://lp.doctorna.jp/
医師の学術活動情報の収集・分析を効率化し、顧客理解・医薬品マーケティングを高速化・強化するクラウド型の医師分析プラットフォームです。
■マーケティングサポート事業（デジタル）
オウンドメディアの構築・コンテンツを活用したデジタルマーケティング施策の企画・実行を支援します。
■コンベンションサポート事業（リアル）
製薬企業主催の講演会や展示会の企画から当日運営まで、一連の業務とコーディネートを行っています。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-21-12- 設立
- 1995年8月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
