株式会社エビデント

【八王子】 工業用顕微鏡 ソフトウエア開発グループマネージャー◆在宅勤務可／グローバルに活躍できる◆

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■配属組織の紹介
エビデントの開発部門はオーストリア人のCTOを部門長とし、日本、ドイツ、インドに開発拠点を持ちます。ソフトウエア開発は上記3拠点にて行われています。ライフサイエンス用および工業用顕微鏡システムは日本で開発されており、ハードウエアのパフォーマンスを最大限引き出す機能開発や、3D計測アルゴリズムおよびソフトウエア、システム全体の試験などを実施。今回募集部門は工業用顕微鏡のソフトウエア開発グループのグループ長。

■職務内容
・工業用顕微鏡用ソフトウエア開発を担うグループのマネージャー
・グループ要員規模は20名程度
・ミッション
商品企画部門が立案する事業戦略に基づいて、工業用顕微鏡ソフトウェア開発における技術・開発戦略の立案から実行までをグループの中心的立場で推進する。業務にあたってはドイツやインドのソフト開発部門と連携して開発に取り組む。
・業務内容
プロダクトロードマップに基づき、企画製品のQCDを確保しながら魅力あるソフトウエア製品および顕微鏡と連動して使用するソフトウエアおよび単体ソフトウエアを開発する。Agile開発を組織全体に導入し、開発力と内外変化への適応力を強化。さらに、メンバー育成やキャリア形成支援を行い、組織の成長を支援する。
・入社直後のサポート体制：事業および開発機能の理解促進のため必要なオリエンテーションを実施

■職務の魅力
生物顕微鏡は生命科学の最先端研究の現場で医療の未来に貢献しています。工業顕微鏡/工業内視鏡は各種製造業や航空機、発電所などの現場で社会の安全に貢献しています。
当職場ではそのような顕微鏡製品において、従来の技術では解決できなかった顧客課題について、画像処理/AI/データ解析関連の技術を活用した解決とお客様にとって魅力的で使いやすいソフトウエアの開発と、技術戦略の立案、推進を担当しています。
国内のハードウエア開発部隊に加え、ドイツ、インドのソフトウエア開発現法と密に連携することで一丸となってエビデントの強みである""見えないものを見る""技術を更に進化させ、新たな顧客価値を創出して他社との差別化に繋げていく意欲的な職場です。BtoBビジネスであることから、自分自身の仕事が顧客の役に立っていることを実感でき、やりがいを感じられる職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメント力および組織マネジメント力：ISO準拠で進捗・リスク・予算を管理し、10人以上規模の複数PJを成功に導いた実績
・ソフトウェア開発知識：C++/C#/Java等の実装経験を基盤に、要件・設計・実装・テストを5年以上担当した経験
・グローバル対応力：海外拠点との協業経験と英語力（TOEIC(R)テスト(R)700点以上、願わくば800点以上）で円滑な調整が可能※使用頻度や場面：ドイツの海外現法や外国籍の開発機能長との対面やメール等でのコミュニケーションが必要です。

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
八王子事業場 高倉事業所
住所：東京都八王子市高倉町67-4
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※マネージャーとして週3～4回出社いただく予定です

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代手当（子1人につき2万円／月※満18歳まで）
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（DB・DC）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度が充実しています。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族維持育英年金、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー、在宅勤務 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（入社時期に応じて付与）等