アスクホールディングス株式会社

【長野市／3月入社】エンプラ製品の生産・品質管理◆年間125日・土日祝休◆老舗ベンチャーの安定基盤

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【50年以上の歴史があり安定基盤／社員の長期的な活躍と安定した生活を重視するカルチャー／着実にステップアップが可能◎】

■業務内容：
NC旋盤加工機を使用しエンプラ切削加工という、高い専門性と市場優位性を持つ事業部において、将来的に現場を牽引するコアメンバーを募ります。
このエンプラ切削加工は、設立から約8年目の比較的新しい工場で行っています。現在は、成長が著しい半導体市場向けの量産品を主軸としており、安定した生産基盤を確立しています。しかし、将来的にはその安定した基盤を活かし、自社製品の開発や先端技術への挑戦など、事業形態そのものをさらに進化させていく計画です。

■業務詳細：
ものづくりに関する下記の領域から、複数横断してご担当いただきます。
（1）生産管理
└製造スケジュールの調整や進捗管理
└材料手配、在庫管理
└現場担当者との調整、コミュニケーション
└営業担当者への最新状況の共有、情報発信
└ムダの可視化と改善提案

（2）品質管理
└製品検査、品質チェック
└不具合発生時の原因分析と再発防止策の立案
└顧客や営業との品質情報の共有
└品質基準書、検査手順書の整備

（3）生産技術
└新製品量産立ち上げ
└加工工程の設計、最適化
└機械加工機の条件出し、改善
└作業標準書の作成、工程改善の推進

（4）開発サポート
└新規製品の試作、性能検証
└技術データの収集、分析
└製品仕様の検討、改善
└各部署とのクロスコミュニケーションによる企画推進

■ポジションの魅力：
◇若手が活躍しやすい環境
本ポジションは20～30代のメンバーも多く、年齢に関係なく「やってみたい」という改善提案が歓迎される文化です。50年の歴史がある安定した経営基盤がありながら、若手の積極性がダイレクトに評価されるため、社歴に関わらず主体的に動きたい方には最適な環境です。

◇ロジカル思考を武器に、製造の楽しさを学べる
製造現場では、データ分析・要因分解・仮説検証といったロジカルな思考が結果に直結します。「なぜこの数値になるのか」と探求心を持って要因を分解し、現場のムダを可視化して改善提案を行う。考え抜くプロセスを経て生産効率が向上する面白さを、日々実感することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記ポジションにおいて2年以上の実務経験
・製造現場の生産管理、品質管理、生産技術
・QCD改善

■歓迎条件：
・機械加工経験
・複数名のチームリード経験
・製造業での勤務経験
・Excel、データ管理スキル
・探求心、好奇心を持って業務に取り組める方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
柳原工場
住所：長野県長野市柳原2635-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：5,000円／月×扶養人数
住宅手当：30,000円／月（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外国語習得補助制度

＜その他補足＞
■社員割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、産休・育休・介護休業、慶弔休暇、年末年始・お盆・GW