ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社

未経験歓迎◎【静岡県沼津市】生産管理◆ヤマハ発動機G／働き方改善／年休121日／キャリアパス◎

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◎未経験歓迎／営業経験も活かせる
◎”揺れを科学する”をモットーにした、“お客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団”
◎当社の油圧機器はヤマハ発動機社や、オーリンズ社、トヨタ社に搭載されており、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。
また、大手企業のグループ会社でありながら、企業様向けの開発製造販売の全工程を自社で網羅しているのも特徴です。

■採用背景：
当社では現在、生産管理グループの体制および機能の見直しを進めており、中長期事業戦略の推進に向けた体制強化を計画しています。その中核を担い、将来的にリーダーとして活躍いただける方を採用したいと考えています。

■ミッション：
・中長期事業戦略の推進
・組織力の強化

■業務概要：
・本ポジションでは、顧客ニーズに基づいた生産計画の策定と工程進捗管理をお任せします。
・入社後は既存メンバーと協力しながら計画立案を行い、その後は特定商材の担当者として主体的に業務を推進いただきます。
・製造業や生産管理の経験を活かし、安定した供給体制の強化と事業成長に貢献いただける方を歓迎します。将来的には、体制強化や中長期戦略の推進において中核を担っていただけることを期待しています。

■主な業務内容
当社製品の生産管理に関する業務全般を担当いただきます。
・生産計画の企画、立案、進捗管理
・新規立ち上げモデルのPJ推進
・お客様との進捗確認、打合せ
・社内関係部署（製造・営業）との連携
・社内システムを利用した製造計画管理

入社後は先輩社員が担当している業務のサポートからはじめます。引継ぎ期間は1年ほどを想定しています。

■魅力・やりがい：
・生産管理は、計画・調達・在庫・納期管理など、製造現場と営業・購買をつなぐモノづくりの中枢を担う役割です。生産計画を立てる際に、コスト・納期・品質・在庫リスクを総合的に判断するスキルが磨かれます
・「当社の技術を世界へ届ける」使命感を持って働けます
・製造から納品まで一連の流れの中で関連する人たちとのコミュニケーションを通じ、モノづくりに関する知識を得られます

■使用ツール：
社内システム、Microsoft関連（Teams、Excel、Powerpointなど）、RPA（UIPath）

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎】
■必須条件：
・生産管理や調達の経験、または製造業での就業経験（職種・年数問わず）
・Microsoft関連のスキル（基本操作、関数）

■歓迎条件：
・Microsoft関連のスキル（マクロ、VBA）
・RPAの使用経験
・ビジネスレベルの英語力
※英語使用の機会
オンライン打合せ：月数回程度
海外からのお客様来社対応：年2～3回程度
海外のお取引先様とのメールやり取り：常時（翻訳ツール使用可）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
沼津第2工場
住所：静岡県沼津市原2608-58
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社各拠点

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＜勤務地補足＞
※出張：年数回程度

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:50
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■部門の平均残業時間：月約10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件は会社規定による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（ビジネスマナー、安全運転、福利厚生他）
■工場基礎研修、技術講座、監督職研修、管理職研修、外部講習等
■個人での外部講座受講（会社負担有）

＜その他補足＞
■自動車保険の割引有
■社内食堂有（会社負担有）
■確定拠出年金
■資格取得奨励金

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW・夏季・年末年始休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■有給休暇　※入社時期による（期初に16日～最大20日付与）
※平均有給取得日数15日