ＮＥＸＵＳホールディングス株式会社

【高崎市】総務<雇用管理・労災対応・社会保険管理など>◆リーダー候補◆年休120日◆福利厚生充実

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【多角事業グループの成長を支える総務ポジション／／年間休日120日／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】
■業務概要
本社総務部にて、グループ全体の安定運営と成長を支える総務業務全般をお任せします。
将来的には、部門運営・後進育成を担う管理者としての活躍を期待しています。

■業務詳細
まずはこれまでのご経験を活かし、以下業務を中心に担当いただきます。
＜入社後に任せる業務＞
・各種規程の管理・改訂
・雇用管理、労務対応、労働災害・休職者対応
・社会保険・給与関連業務の管理
・従業員情報管理、社宅・ファシリティ管理
・障がい者雇用の運用・支援
・その他、総務業務全般

＜ステップアップ後に期待する役割＞
・総務業務の標準化・効率化
・若手メンバーへの指導・育成、業務配分の最適化
「決められた運用を回す」のではなく、より良い仕組みを考え、形にしていくことに裁量を持って関われる環境です。

■キャリアパス
・メンバー→リーダー→主任→係長→課長
実績・意欲次第で、年次に関係なくマネジメントポジションへの登用があります。

■配属先について
・総務部：計11名（20代～50代まで幅広く在籍）
・年齢や役職に関係なく、意見を出し合いながら業務を進める風土
・日々の業務を共有し、チームで最適解を考える文化があります「一人で抱え込む」のではなく、組織で改善していくスタイルが特徴です。

■このポジションの魅力
・グループ経営を下支えする中核部門での経験
・制度・規程・運用を“つくる側”として関われる
・幅広い業務を通じて、管理部門のゼネラリスト＋マネジメント力が身につく
・評価制度が明確で、成果がポジションに反映されやすい環境

■当社について
当社は、年功序列ではなく、意欲・実行力・周囲への影響力を正当に評価します。
「こうした方が良くなる」「この仕組みは変えたい」そんな前向きな提案を歓迎し、実行まで任せる文化があります。
会社が変革期にある今だからこそ、管理部門から会社を良くしていく手応えを感じたい方に、最適なフィールドです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務、労務、事務のいずれかの業務経験
・社会保険労務士、衛生管理者（一種、二種のいずれか）の資格を保有
・マネジメント、リーダーのご経験

＜必要資格＞
必要条件：社会保険労務士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市島野町212-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件同一

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度及び資格補助

＜その他補足＞
■懇親会費用負担（4回/年）
■保養所／東京ベイコード倶楽部（お台場）
■確定拠出年金制度
■引っ越し費用全額会社負担（引越し費用、物件初期費用、引越し一時金）
■単身赴任制度
■慶弔休暇・慶弔見舞金
■産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇、特別休暇
■結婚祝い金
■出産祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日