株式会社瑞穂
【文京区】制御設計エンジニア◆日立G安定基盤×教育制度充実／食品・自動車など幅広い案件
募集要項
おしごと用語集仕事内容
PLC制御／電気設計／自動化設備／提案～試運転／日立グループ安定基盤／教育制度充実／海外拠点連携／幅広い業界案件／成長機会豊富
製造現場のDX・省力化ニーズに応える制御システムエンジニアを募集。日立グループの安定基盤を背景に、食品・自動車・半導体など多様な業界で提案から試運転まで一貫対応。教育制度や資格支援も整い、専門性を磨きながらキャリアを築けます。
■業務内容
製造現場の自動化・省力化を実現する「制御システム」の設計・開発を担当します。顧客工場での現場調査から課題抽出を行い、最適な自動化プランを提案。印字検査や搬送、組立などの設備に応じて、PLC（シーケンサ）を用いた制御設計や電気回路設計を進めます。設計後は製作・納品を経て、現地での装置立ち上げや試運転調整まで一貫対応。食品メーカーの印字システムから自動車部品の組立装置、半導体関連設備まで案件は多岐にわたり、幅広い技術に触れられる環境です。顧客との折衝や提案力も求められるため、論理的思考と問題解決力を活かしながら、現場でのトラブルシューティングにも対応します。将来的にはライン移設や改造、メンテナンス提案など、顧客の生産性向上を支える役割も担います。
■業務の魅力
提案～試運転まで一貫対応でき、上流工程に関与可能
食品・自動車・半導体など多様な業界案件で技術の幅を拡大
PLC制御や電気設計の専門性を磨ける教育制度・資格支援あり
■働く環境
日立グループ出資の安定企業
海外拠点（上海・香港・シンガポール）との連携あり
平均年齢38歳、OJT＋階層別研修で着実に成長
■働き方
在宅勤務・リモートワーク制度あり
資格取得支援・研修制度充実
服装自由（顧客対応時は良識の範囲）
■キャリアパス
入社後は現場調整や設計業務を通じて基礎を習得。3年を目安に一人前を目指し、将来的にはプロジェクトリーダーや制御技術のスペシャリストとして活躍可能。海外案件や新技術導入にも挑戦できます。
■企業魅力
1963年設立、日立グループとの強固な関係を背景に、国内外の製造業を支援する総合技術商社。食品・自動車・半導体など幅広い分野で自動化設備を提供し、顧客の生産性向上に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのITエンジニアのご経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：なし ）
転勤はありません。
ただし、全国への出張があります。期間は長くて2～3日から1週間程度で長期滞在はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※また、各種施工管理技士の資格の有無、募集職種の経験年数等も考慮いたします。
ご了承の上、ご応募ください。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※全社平均5.0ヶ月分程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり（ワンルームアパート）
社会保険：上積労災有
厚生年金基金：電機企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（上司・先輩社員による指導）、社外ビジネススキル研修（外部研修）、社内集合研修（外部の専門講師による研修）、専門技術研修（主に日立グループの研修に参加）、公的資格補助（受験・講習費用の会社負担）
＜その他補足＞
■健康保険、厚生年金
■企業年金
■従業員持株会
■定期健康診断
■会社保有保養所（軽井沢）
■契約保養所
休日・休暇
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇（初年度1日～入社月により変動）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
全社平均の有給休暇取得日数：18.0日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）電気機器、重電機、冷凍・冷蔵機器、電子部品、情報・映像・通信機器、省力・省エネ・環境設備機器、粉末冶金製品、無機製品の販売並びに保守サービス
（2）同上システム及びソフトウェアのコンサルティングセールス
（3）設備及びシステムの設計、施工並びにメンテナンス
■事業の特徴：
同社は、産業機器から最新のIT、エレクトロニクス応用製品まで、社会・経済活動の幅広い分野に対して豊富な経験で最適かつ最新の製品並びに設備、システムソリューションを提案する日立の総合商社です。
（1）半導体・電子部品・材料…機器の小型化・省電力化・高速化といった顧客商品の価値向上に、電子デバイスや材料の供給を通して貢献します。また、電子デバイスの供給に留まらず、基板実装の受託やルネサスエレクトロニクス製マイコン供給とセットで、ソフトウェア受託開発・受託製造にも対応するなど、多様なソリューション提案を実現しています。
（2）産業機械・制御機器…産業電機分野を「社会の潮流と共に進化する産業」と捉え、世の中のニーズや技術の潮流にあわせて、常に時代をリードする新しい技術や新製品を送り出してきました。また、製品に対する知見やノウハウを磨き、自らも進化しながら、製品を最適な形で組み合わせた「ベストソリューションシステム」を提供します。
（3）空調機器・住宅設備機器…ルームエアコンから店舗・オフィス用エアコン、ビルやホテル・病院用のチラーユニット、冷凍機、産業用スポットエアコン、地域冷暖房向けの大型冷凍機まで、広範なカテゴリーをカバーしています。
（4）プラントシステム…主に食品・機械分野の工場設備において、顧客ニーズに応じた最適かつ陳腐化しない先進商品を選び抜き、組み合わせ、冷凍・空調・電気・搬送など同社独自のノウハウを駆使し、設計から施工・保守までの総合技術力で、顧客にベストなシステムを提案します。
（5）海外ビジネス…グローバルニーズに応えるため、いち早くアジア圏に拠点網を広げ、現地の市場や地域企業との関係性を築きあげてきました。そのノウハウとネットワーク、そして上海・蘇州・香港・シンガポール、 4つの海外拠点を駆使し、顧客の海外ビジネス進出を親身になってサポートします。- 所在地
〒113-0021
東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F- 設立
- 1963年6月
- 従業員数
- 234名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 324百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
