山口電機工業株式会社
【池尻】社内SE／システムの管理・及び保守担当◆残業ほぼなし◆土日祝休◆独立系自動車部品等メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業80年の安定企業／独自の製品開発力で自動車分野だけでなく、建設機械・産業機械分野等幅広い製品を提供／年休128日】
■業務内容
社内システム、並びにアプリケーションおよび、社内外利用のITサービス管理、及び保守を行って頂きます。改善案の策定や予算管理、ベンダーコントロール、その他付随する業務も担当頂きます。また、部門横断の社内プロジェクトにも参画して頂きます。
＜詳細＞
◎社内基幹システム（ERP）の保守・管理
◎社内サーバ・クライアントの保守・管理
◎ITセキュリティの運用管理
◎社内ネットワークやソフトウェアの管理
◎社内システムの改善活動
◎その他付随業務（OA機器の管理、ベンダーとの交渉など）
※必要に応じて秋田工場への出張もお願いします
■業務の特徴
◇入社後まずは、先輩社員の元でERPシステムを理解いただき、システム入れ替え（Windows10）などの業務から手掛けて頂きます。
◇ERPシステム導入から10年ほど経っているため、この基幹システムの再構築を2026年から開始予定です。
◇幅広いシステムをお任せしますが、すべてを一人で担当いただくわけではありませんので安心してください。経験やスキルが浅くても積極的に学ぶ姿勢のある方を歓迎します。
■組織構成：本社 経営企画部 システム担当
3名（60歳、57歳、40代後半）が在籍しています。
■当社で働く魅力
◇完全週休二日制で土日祝日休み年間休日128日（2025年）と多いので、プライベートも充実できます。
◇70年以上にわたり、高い技術力と綿密なコミュニケーションで幅広い顧客と信頼関係を築いてきました。お客様の多様なニーズに応えながら、良質な自社製品を生み出すメーカーであり続けております。
◇国内のさまざまな大手車両メーカーとともに共同開発しているほか、発展の目覚ましい自動車分野において日本国内向けのみならず米国、欧州、東南アジア市場など世界約50か国へ輸出するまでに成長を遂げています。イグニッションコイルのグローバルマーケットは非常に大きいため、今後はさらなる事業拡大が見込まれております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・情報システムの開発、または保守業務の実務経験
・Windowsを中心としたサーバ・クライアントの導入・保守経験
■歓迎条件
・製造業でのERPシステムの導入・保守業務の経験や製造業独特のシステム（考え方）に理解がある方（ERPシステムの一部でも可）
・アプリケーションの開発経験
・未経験のスキルエリアでも、積極的に取り組んでいただける方
・浅くても良いので、アプリケーションやインフラ対応に対し広い範囲のスキルを保有している
勤務地
本社
住所：東京都世田谷区池尻3-11-9
勤務地最寄駅：東急田園都市線線／池尻大橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：池尻大橋駅より徒歩8分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業はほとんど発生しません。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
320万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～290,000円
＜月給＞
200,000円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職年収、経験、スキル等を考慮し決定
※上記年収は残業手当込み、賞与4.0か月分を含む（ただし、賞与については業績による）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT
＜その他補足＞
・役付手当
・企業年金基金
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇
※設備更新時に休日出勤が発生しますが必ず振替休日を取得いただきます。
※有給休暇の消化率も高い部署なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 同社は下記製品の開発・製造・販売を行っています。
自動車用イグニッションパーツ/バックアラーム/自動車用各種スイッチ
建機用各種スイッチ/自動車用照明器具/エレクトロニクスパーツ
特にバックアラームは同社が世界で初めて開発し、現在も収益の柱となっています。
また、自社製品の製造に限らず、主要顧客のニーズに応え、多種多様な製品を製造するOEM事業も行っています。
■市場動向：
建機市場において、高いシェアを誇る「油圧ショベル」を製造する国内大手建機メーカーとも取引のある同社は国内外の需要増加による将来性、バックアラームおよび、警報アラームという必要不可欠な製品を製造していることによる安定性が同社の強みです。
■特徴：
音の方向性を明確にできるホワイトノイズを利用したアラームの発案・製品化にいたるまで、他社にはない独自のアプローチが、世界を席巻しています。同社が提供するアラーム・スイッチ類は、車両開発メーカーとの共同開発。車両設計が終わった後の特定スペース・デザイン内に、機能を盛り込み、シビアな仕様を満たす必要があります。従来にない素材の活用、独自の回路技術の提案、成型手法や生産ラインの構築方法など、高度で多様な技術が求められ、同社の技術力・生産技術で対応しております。- 所在地
〒154-0001
東京都世田谷区池尻3-11-9- 設立
- 1946年9月
- 従業員数
- 148名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 39百万円
- 売上高
5,059百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
