株式会社ワット・コンサルティング

【神奈川／未経験歓迎】現場サポート★1人に１CAで相談できる環境／業界屈指の研修制度／土日祝休★

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＜関東エリア/完全未経験から国家資格取得可能/入社後は東京研修センターにて2カ月ほどの研修実施・同期ができる/過去入社者：テーマパーク勤務・ドラックストアにて接客担当／調理スタッフなど／資格取得支援制度有/充実の研修と働き方（一緒にキャリア設計できる・1人１CA）＞

■こんなお仕事をお任せします！
工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役をお任せします。現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理です。

■魅力
◎未経験から国家資格取得が可能
大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。
合格率：国家資格合格率68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2％ほど高い合格率です。

◎基礎から学べる研修制度
東京に「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」という若手技術者育成プロジェクトがございます。建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。
当社は教育育成型派遣を目指しており、どこよりも教育には注力しています。現場配属後もオンラインなどで研修もあります。

◎フォロー体制充実
専任のキャリアアドバイザー担当がおり、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とのWebイベント企画を行い、キャリアを共に歩んでいきます。相談できる環境、自身のキャリアを考える時間がしっかりとれます。

■キャリアパス
当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。キャリアについてしっかり向き合う環境があるため定着率は84.8％（業界平均70％)です。現場に出る前にキャリアデザイン研修を行い、社員が現場に出る前の「心の準備」として、目的と目標の組み立てをサポートします。現場に出てからは、キャリアアドバイザーが定期訪問し日々の課題や思い悩むことを相談できます。社員一人ひとりが生き生きと目標に向かって成長できる環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■こんな方におすすめです！
◎専門的なスキルを身に着けて長期的なキャリアを歩みたい
◎現職で研修制度やフォロー体制がなく、研修制度が整っている、フォロー体制が手厚い会社で働きたい
※業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！※

＜勤務地詳細＞
首都圏エリアの派遣先（神奈川県）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
関東エリア内で赴任いただく場合があります。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記または9時～18時の勤務（現場により変動）
■残業：月平均26.2時間程度(残業代別途支給)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：上限25,000円支給（家賃負担がある場合）
寮社宅：単身寮完備（家具・家電付き）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
東京研修センターにて2ヶ月の研修期間があります。
（ワット・スクール・オブ・エンジニアリング）

＜その他補足＞
■赴任手当（出張勤務時のみ）
■資格取得奨励金
■紹介奨励金
■保養所
■法律相談窓口
■メンタルヘルスケア制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季特別休暇、有給休暇、育児・介護休暇
※現場完了後に1週間程度のリフレッシュ休暇取得も可能
※各派遣先によって土曜日の出勤がある場合もございますが、振替休日を取得いただきます。