ＮＳＷ株式会社

【名古屋】車載系組み込み開発上流ＳＥ/リーダ候補◆プライム上場◆在宅勤務可◆平均残業20h

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●プライム上場 × 60年以上の歴史 × 独立系の安定基盤
●大手OEM・Tier1と直接連携し進捗管理/課題管理/仕様検討を担当
●中堅規模だから実現できる「裁量大・意思決定の速さ・顧客接点の多さ」
●有給取得率75％、残業19～21h、最大9日間の連休制度で働きやすさ◎
●ADAS／MBD／AIなど成長領域にも挑戦でき、市場価値UP

■業務概要
車業界のお客様（OEM、サプライヤー、Toolベンダー等）の業務を請け負うチームの窓口となり、お客様との折衝、進捗管理、課題管理、仕様検討等を行います。開発力というよりは、車載関連の知識を元にお客様と密に連携し、PJを円滑に運営するリーダーの役割を期待します。
■業務詳細
・OEMやサプライヤーとの折衝、要件ヒアリング
・仕様検討、進捗/課題管理
・パワートレイン・ボディ系ECUの開発支援
・ADAS開発案件の推進
・メンバーの取りまとめ（リーダー候補として育成）
※スキルに応じ、段階的に業務範囲を広げます。
■やりがい
◎若手から上流に挑戦できる希少なキャリア
OEM窓口として顧客と直接対話し業務全体を把握しながら価値を生み出せる、技術だけでなく折衝力やプロジェクト運営力も身につく環境です。
◎中堅規模特有の裁量とスピード感
提案がすぐに反映される、判断が速い、役割を任されやすい。
「自分が案件を動かしている実感」を早期に得られます。
◎安定性 × 新領域への挑戦
上場企業としての強固な経営基盤があるため、ADAS・MBD・AIなど新技術や自社サービス領域へも積極投資しています。
■働き方の魅力
・有給取得率：75％
・残業時間：平均20h
・最大9日間の連続休暇取得制度
・ワークライフバランスを大切にした穏やかな社風
■フォローアップ・育成
・車載領域の基礎研修
・OEM折衝研修／リーダー育成プログラム
・ADAS／MBD／AIなどの高度専門研修
・メンター制度・OJTによる伴走サポート
■事業部について
CASE事業／モビリティ事業の2軸で事業を展開。
受託開発だけでなく自社サービスも積極展開。
・汎用ロボットプラットフォーム
・NSW-MaaSプラットフォーム
・IoTテレマティクスサービス「Drive Tracer」


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■車載系組み込みソフトウェア開発経験(目安3年～) or 組み込みソフトウェア開発経験(目安5年～)
■お客様（OEM,サプライヤー、Toolベンダーなど）との折衝経験
■PJのマネージメント能力
【歓迎】
■リーダ経験■ECU開発経験　■ADAS開発経験　■AUTOSAR開発経験　■MBD開発経験

＜勤務地詳細＞
★名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル22階
勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
ご希望の勤務地を考慮いたしますので、ぜひご相談ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：9:00～10:00、15:00～21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は「福利厚生その他」参照
住宅手当：詳細は「福利厚生その他」参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■Learning：セミナーの受講補助、書籍の購入補助、個人の成長フェーズに合わせた多様なオリジナルプログラム他
■Language：語学学習のサポート、チャットランチの開催、翻訳・通訳のサポート他

＜その他補足＞
有　◆その他勤務条件に関する備考
■住宅手当：
　東京圏：世帯主30,000円～、非世帯主23,000円/月
　非東京圏：世帯主20,000円～、非世帯主19,000円/月
■家族手当：配偶者（被扶養者）18,000円/子（同）4,000円等/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3ヶ月後より按分して付与

■その他
その他（長期リフレッシュ休暇(5日)/創立記念日）