株式会社オープンハウス・アーキテクト

【名古屋】施工管理＊RC造◆転勤出張無し／DX化・労務改革で働き方◎離職ほぼ０／売上1,000億超！

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◇残業10~30時間程×土日休み／出張・転勤無で働き方を整えながら長期就業できる環境◎
◇自社システムでGood Design賞2022 受賞／工期を13％短縮・出戻りコスト80％削減！
◇名古屋オフィスの離職者はほぼ０！65歳で定年を迎えた後も継続して勤務可能！

東証プライム上場の総合不動産/建築企業グループである当社にて、名古屋市内に建つRCマンションを中心とした施工管理をお任せします。
名古屋エリアでは40億を超える大型のマンションも施工をしており、働き方を整えながら技術者としての経験を積んでいただける環境です◎

■職務内容／主なミッション：
▽マンション、ビル、学校、商業施設などの建築施工管理
▽10～20億の規模が中心。年1～2棟を3～5名で担当いただきます
▽パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全管理の実施　など

＼働き方改善が叶う環境／
当社は月の平均残業時間10～30時間（案件によってはひと月平均3時間もあり）、土日休みと働き方を整えることができる環境をシステム・組織体制から作り上げています！

(1)DXへの取り組み
現場の働き方改革に向けて自社でシステムを開発するなど、労務改革への意識も強く、率先したDX化を会社全体で推進しています。
＊システムについて
▽工程管理／検査報告／内覧報告がスマホ1台でできる現場施工アプリ【Architect Jump】
▽見積が最短1日で完結するシステム【CHOPPA!】
▽3Dで起こされた住宅展示場【LIFE　DESIGN　PARK3D】

(2)徹底した労務管理
名古屋ゼネコン事業部では、開設当初から事業部長による徹底した労務管理文化が根付いており、残業をしない管理や進捗対応が属人化せず仕組み化できる体制が整っています。

■働く環境：
≪組織構成≫
名古屋ゼネコン事業部には58名（20～60代男女）が在籍しています。大きく3つのグループ、その先6つの課に分かれています。
1課3～5名程度の構成で、課ごとに案件を担当します。※新卒中途関係なく活躍の場を与える環境です。

≪働き方≫
当社は1現場に3名以上施工管理を配置しています。
そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。※振替休日の取得を徹底しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
新名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１７－１３ いちご丸の内ビル 1F、2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う異動は基本的にございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
働き方改革を推進中／18時退社可能・時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
65歳で定年を迎えた後も継続して勤務が可能です

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得支援制度あり（セミナー費支給）

＜その他補足＞
■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
■役職手当
■資格手当：建築士 (一級 : 月4万円、二級 : 月2万円)、 施工管理技士(1級:月2.5万円、2級: 月1万円) ※最大5万円支給
■報奨金：入社後に一級建築士を取得した社員に対し、報奨金として100万円を支給
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■UIターン支援（一部従業員利用可）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

休日：土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※計画的有給付与5日（合計年休121日）