川口土木建築工業株式会社

積算◆図面拾い出し・単価確認・労務費算出／未経験から専門性習得／大規模案件に挑戦／安定基盤103年

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～川口／未経験から積算の専門職へ／建築・土木系の学びを活かせる／丁寧な育成環境／数十億円規模案件に挑戦／働きやすさ業界上位／年間休日125日／安定基盤103年／幅広い年代が活躍～

大規模建築のコストを導く積算職の募集です。図面を読み取り必要材料を数え、建築予算の基礎となる数字をつくります。責任ある工程を担いつつ、未経験から着実に専門性を身につけられる環境です。

■業務内容
建築工事に必要な材料の量と費用を算出し、工事予算の土台をつくる仕事です。建物の“お金の設計図”をつくるイメージで、専門知識は入社後の実務で習得できます。

【主な工程】
・図面の読み取り（拾い出し）
建物の図面から材料を確認し、「何を」「どれだけ使うか」を数えます。数量の根拠を明確にし、抜け漏れのないよう整理します。
・価格の確認（値入れ）
材料ごとの単価を確認し、市場価格との違いを把握します。必要に応じて仕入先と価格を調整し、最適なコストを構成します。
・人件費の計算（労務費算出）
どれくらいの作業量が必要かを把握し、妥当な労務費を算出します。
・書類作成
見積書、内訳明細書、数量調書など、工事費の根拠となる資料を期限内に整えます。

【入社後の流れ】
先輩の担当案件に入り、図面の見方や拾い出しの手順から始めます。簡単な工程から徐々に担当を広げ、交渉の進め方やコストの組み方を実務で習得します。積算部は20代～70代までの7名体制で、質問しやすい落ち着いた雰囲気。細部を丁寧に確認する姿勢や、数字の根拠を積み上げる思考を活かせます。

■業務の魅力
1件あたり20～77億円規模の積算を扱い、自身が導いた数字が建築予算となります。年間では数百億円のコストを担当し、専門性と責任感を大きく伸ばせる環境です。数字の根拠を積み重ねる力や論理性を発揮しやすいポジションです。

■働く環境
積算部は7名体制で、最年長72歳まで幅広い年代が活躍。経験に基づくノウハウを学べる環境です。

■働き方
・年間休日125日
・完全週休二日制
・社宅・住宅手当・家族手当など福利厚生が充実

■キャリアパス
拾い出し・単価整理から始め、扱う案件規模を段階的に拡大。将来は大型案件の主担当として予算構成を任され、積算部の中心人材や後進育成へと役割を広げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：※いずれか必須※
・建築系学科卒の方
・建設資材を扱う業務をされていた方

＜勤務地詳細＞
本社第2ビル
住所：埼玉県川口市本町4-16-15
勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／川口駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・JR京浜東北線川口駅徒歩5分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月額5,000円
寮社宅：独身寮・家族社宅有※当社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時報奨金制度（一級建築士／50万円、1級建築施工管理技士／30万円）

＜その他補足＞
■役職手当、JV手当
■制服貸与
■法定外労働災害補償制度
■独身寮（月額／10,000円～15,000円）※当社規定あり
■家族社宅（月額／30,000円～45,000円）※当社規定あり
■永年勤続表彰制度
■資格手当詳細：
・構造設計一級建築士：5.5万円
・設備設計一級建築士：5.5万円
・一級建築士：3.5万円
・1級建築施工管理技士：3万円
・宅地建物取引士：2万円
・二級建築士：5千円
・2級建築施工管理技士：5千円
※ほか20種ほどの資格に資格手当を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※状況によって休日出勤の場合あり（休日振替制度あり）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、各種慶弔休暇、産前産後・育児休業制度、介護休暇制度、子の看護休暇制度など