エネテクホールディングス株式会社
【名古屋市】経理（管理職候補）■グループ9社の統括/栄駅直結の新オフィス/年124日休み/成長性○
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜9社を束ねるグループ経営の中核／数字で事業成長を支えるプレイングマネージャー＞
■概要
エネテクホールディングス株式会社の財務管理本部／財務経理部にて、エネテクグループ9社の経理業務を統括する経理課長候補としてご活躍いただきます。当社グループは、不動産事業・建築設備事業・再生可能エネルギー事業を中心に、電気設備、住宅／不動産、貿易、保険、飲食、アウトドアなど多彩な事業を展開しており、その数字面を担いグループ経営を支えるポジションです。
■ミッション
エネテクグループ9社の経理業務を統括し、財務健全性を確保しながら事業成長を支えることがミッションです。経理実務を自らも担当するプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・業務管理を行い、部門全体の生産性と品質の向上を図っていただきます。数字を取りまとめるだけでなく、経営陣や各事業部と連携しながらグループ経営の意思決定を支える立場を担っていただきます。
■業務内容
・請求書作成／伝票処理などの日常経理業務
・入出金関連実務・PL／BS作成
・決算関連業務（月次／四半期／年次）
∟専用ソフトを使用しており、操作自体の難易度はそれほど高くありません。
・グループ各社の経理管理業務
・メンバーの管理業務（業務指示、進捗管理、育成など）
■キャリアパス
入社時は課長職としての採用を予定しています。その後、経験や成果に応じて次長・部長へのステップアップが可能です。事業会社側の当事者として意思決定に近い立場で経験を積みたい方や、将来的に経理部門の責任者やCFO候補を目指す方にとって、グループ会社の役員社長などグループ経営の現場でキャリア形成ができるフィールドがあります。
■組織構成
財務管理本部／財務経理部：7名（部長1名（50代男性）：メンバー6名：女性正社員2名・派遣社員4名）で構成されています。少数精鋭の組織の中で、プレイングマネージャーとして現場をリードしつつ、部長と連携して部門運営を担っていただきます。
■就業環境
栄駅直結の中日ビル新オフィスに移転しており、通勤利便性に優れた環境です。完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日に加え、有給休暇も取得しやすい職場で、住宅手当・家族手当・資格手当などの制度も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・経理経験もしくは会計事務所での実務経験
・経理職における3名以上のリーダー／チームマネジメント経験
■求める人物像
9社を束ねるグループ経営を数字で支えたい方、現場実務にも関わるプレイングマネージャーとして裁量を持って働きたい方を歓迎します。栄駅直結の中日ビル新オフィスで、完全週休2日・年間124日休などワークライフバランスを大切にしながら、次長・部長を目指して長期的なキャリア形成をしたい方をお待ちしています。
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／線栄（愛知県）駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～360,000円
固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月／12月）
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
家族手当：配偶者：1万円/月 子供1人目：5千円/月
住宅手当：単身者：2万円/月、
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
・企業年金／財形その他制度
・確定拠出年金制度
・退職金共済
・永年勤続表彰制度
・健康診断オプション制度
・社員旅行（年1回、宮古島／北海道等）
・子供会：親子キャンプ，子ども職場見学ほか
・部活動：ゴルフ部ツーリング部,筋トレ部
・各種イベント：忘年会，決起会，ゴルフコンペなど
・入学お祝い金制度（お子様が進学した際、入学お祝い一時金を支給）※小学校5万円、中学校10万円、高校20万円、専門／大学30万円
・資格手当（簿記1級：4万円／月、簿記2級：2万円／月）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年間休日：124日＋有給／特別休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
■完全週休2日制（祝日,日,土）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：グループ会社の経営企画／管理ならびに子会社の管理業務委託
■会社特徴：私たちエネテクホールディングスは、「先進技術の、その先へ」でおなじみのトータルエネルギーソリューションカンパニー。
現在はグループ9社を擁し、電気設備設備，住宅／不動産、貿易、保険、飲食、アウトドアなど多彩な事業を展開しています。
■グループ企業：
・株式会社エネテク
・株式会社エネテクトレーディング
・株式会社エネテクメンテナンスサービス
・株式会社エネテクエンジニアリング
・株式会社エネテクアセットマネジメント
・株式会社エネテクインシュランスサービス
・株式会社エネテクホーム
・株式会社CROCE＆Co.
このグループ9社の事業や仲間たちを幅広くサポートするのが、私たちです。
■経営理念：
エネテクホールディングスグループはエネルギー事業を通して、お客様に夢を提供し、人と地球に貢献します。
■ごあいさつ：
エネテクホールディングスは「トータルエネルギーソリューションカンパニー」として、グループ全体で不動産事業／建築設備事業／再生可能エネルギー事業を展開しています。
各事業分野においては、高い創造力と技術力で決して背伸びをせずに、一歩一歩着実に歩んでまいりました。
全てのお客様に喜ばれるサービスを提供したい。私たちのこの思いはどこにも負けません。
エネテクホールディングスグループは、これまで培ってきました、再生可能エネルギー／省エネルギー技術を核に、今後広がるネット／ゼロ／エネルギー社会を実現するための製品、サービスの提供を通じて、地域社会に貢献してまいります。
全てのお客様に喜ばれるサービスを
代表取締役社長CEO
吉田祐介- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12F- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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