掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/2/18(水)

株式会社カケハシ

【リモート可】M&Aインハウスチームメンバー◆医療業界のDX化推進企業/IPO準備中

正社員
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仕事内容

【リモート可】M&Aインハウスチームメンバー◆医療業界のDX化推進企業/IPO準備中

【M&Aスコープ策定などをお任せ◎日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社/資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中/土日祝休み】

■募集背景:
より現実的な上場を見据えて動く中、全社戦略として更に成長速度を高めて事業計画を達成させる為には、社内での新規事業の創出だけでなく複数の新規事業を短い期間で立ち上げていく必要があります。そこで、非連続な成長部分(M&A)を重要な経営イシューと位置づけ、今回新たにM&Aインハウスチームのメンバーを募集することになりました。

■具体的な業務内容:
◇企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定
◇M&A候補先のソーシング、ロングリスト・カオスマップ策定・ショートリストの作成
◇企業価値の算定
◇最適なストラクチャーの設計と企業バリュエーション
◇魅力的な提案内容の検討
◇M&Aの進め方のスケジューリング
◇デューディリジェンスの対応
◇契約書の作成、契約交渉
◇クロージング手続きのフォロー などM&Aに関わる一連の業務。

■当社について:
当社は「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM&Aを積極的に実施してきております。
更なる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長させています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社のM&A担当として、複数のエグゼキュージョンに関わった経験
・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定やロングリスト、カオスマップ策定から、独自のショートリスト作成に関わる経験
・M&A戦略の策定支援・調査・評価、企業価値の算定などの経験
・売手市場の中で選ばれる提案を行ったご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F
勤務地最寄駅:JR各線・銀座線・都営浅草線/新橋駅、都営三田線 内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※ご自身で働く時間を選択していただけます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~1,400万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):9,000,000円~14,000,000円

<月額>
750,000円~1,166,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与や面接評価を社内の給与レンジに照らして検討
■全員にストックオプション付与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援

<その他補足>
・SO制度:原則、全社員にSOを付与
・リモートワーク可
・副業可(事前申請制)
・リモートワーク手当
・人事制度:社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度があります。
・オフサイト企画支援
・リファラル制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日対応あり、代休取得可
年末年始、有給休暇、入社時特別休暇(3日)、夏季休暇(3日)、アニバーサリー休暇(1日)、バースデー休暇(1日)、家族出産休暇、結婚休暇、忌引き

会社概要

事業概要

カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに、明日の医療の基盤となるエコシステムの創出を目指し、医療従事者やパートナー企業とともに事業を推進している成長企業です。
2017年にスタートしたクラウド型電子薬歴・服薬指導ツールの「Musubi」をはじめ、薬局向けのプロダクトを複数開発・提供し、グループ全体で日本の薬局の20%超、全国14,000店舗超をカバーしています。‍近年の薬機法改正や診療報酬改定等で問われる“薬局の次世代化”を推進する医療プラットフォームサービスとして選ばれるようになり、患者さんと薬剤師の関係性強化や服薬アドヒアランス向上、薬局経営改善の実例も多数寄せられています。直近では、経済産業省による「医療機関におけるPHR利活用推進等に向けた実証調査事業」への採択や、医療機関・大学との共同研究など、技術研究と社会実装の両面で着実に成果を重ねています。

2025年6月には、約140億円のシリーズDラウンドを実施し、幅広い連携を実現すべく、M&Aや新技術への投資を積極化することで、課題解決のスピードを一層加速していくフェーズです。
薬局向けサービスの拡充とともに、患者さんへの介入・フォローによる治療・薬剤の価値最大化、処方薬に閉じない生活者の健康増進・QOL最大化実現のためのPHRの利活用、薬局・卸事業者・製薬メーカー等との連携による医薬品の流通最適化・供給安定化等、薬局とともに医薬品産業・医療産業全体へと視野を広げて、ヘルスケアの次世代化による医療課題解決に取り組んでいきます。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F

設立
2016年3月
従業員数
360名
上場市場名
非上場
資本金
9,883百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014222110

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