株式会社MyVision
リードデザイナー ~IPO準備中/領域×高年収帯に特化した転職サービス/専任担当募集~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇BCGの出身者によって設立された転職エージェント/時価総額1,000憶円以上の大型上場を狙って2028年IPO準備中/旧態依然とした人材業界の課題をテクノロジー×経営力で革新◆◇
■採用背景:
当社は創業以来、専任のデザインチームはなくマーケティングチームや開発チームがデザインの役割を兼任しています。
事業が急速な成長を遂げている中でWebデザインやUI/UXへのへの投資対効果が顕著に拡大していることから、専門のデザイン担当者を募集することとなりました。
今回の募集では、デザインの観点から事業の成果に貢献できるリードデザイナーとしてデザインだけに留まらず事業全体を見渡し一緒に事業を作り上げていく意欲のある方をお迎えしたいと考えています。
■業務内容:
CTOやマーケ責任者と連携しながら、当社で扱う様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計をお任せします。
オウンドメディアや広告のデザインの設計を行うだけでなく、営業チームやマーケティングチームと連携しながら、会社自体の生産性を上げユーザーの体験価値を追求することがミッションです。
<詳細>
・MyVisionの各種領域(複数拡大中)におけるサービスサイトの企画立案~デザイン実装
・業務で用いる、社内システムや新規開発ツールのデザイン
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
・マーケターと連携し、広告クリエイティブのデザイン制作・コーディング
■利用ツール:
Figma/GitHub/Slack
※その他、必要に応じて導入いたします。
■配属部署:マーケティング部
20代半ばから30代中心の組織です。
リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。
■事業展望:
2028年の上場を叶えた後は、人材紹介以外のHR事業を展開していきたいと考えています。10~15年の長期計画においては、人材紹介会社としてシェアNo.1を目指していくことを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験
・デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を書類選考時にご提出いただける方
■歓迎条件:
・SEO/マーケティング観点でのWebデザイン取り組み
・開発職やマーケター職との連携のご経験
・スクラムでの開発経験
・フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験
・インクルーシブデザインの実務経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
<アクセス>
都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
JR「新橋」駅徒歩9分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※ライフステージに応じた働き方相談可能(週4勤務、時短勤務 等)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):431,600円~500,000円
固定残業手当/月:151,800円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,400円~670,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:賃貸の方のみが対象
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース
【開発部】
・Mac/各種デバイス
・椅子は希望のものを支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・夏季休暇
・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■ミッション:「最高の仕事が最高の人生を作る」
仕事の満足度は人生の満足度にも直結しますが、自分ひとりで満足できる仕事を見つけ、それを手に入れるのは本当に困難です。
当社では、候補者様にとって何が一番満足できる仕事なのか一緒に考え、かつそれを手に入れるまでを徹底的に伴走します。
そのように個々の候補者様のキャリアの可能性を最大化し続けることは最終的に日本全体での人的資本の最適配置にも繋がり、労働力不足という大きな社会課題解決にも寄与すると考えています。
■ビジョン:「 テクノロジーと仕組化を駆使し、日本一の転職支援企業になる」
創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しておりその目標に向け今後ますます成長スピードを加速させていきます。
■事業内容: 人材紹介サービス
祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。
<詳細>
MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援)
ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援)
ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援)
テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援)
メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援)
ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)
■当社について:
業界トップクラスのエージェント、東京大学卒業ボストン・コンサルティング・グループ出身の起業家、メガベンチャーに企業を売却したCTOという非常にバランスの良い経営陣で事業を展開しています。
徹底的な業務改善とテクノロジーを通じて不要な業務を削減し、旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや前時代的な業界慣習を一新したことで
キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間の最大化に繋がっており、一日の8割以上の時間を転職支援に充てることが可能となっています。
1人の候補者様に10回以上面接対策を行うことも珍しくない状況のため顧客満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる環境が強みです。- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F- 設立
- 2022年6月
- 従業員数
- 294名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 105百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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