東急建設 株式会社

【渋谷】海外プロジェクト／工務担当◆年休127日／フレックスタイム制／渋谷から海外PJのサポート

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~年休127日/土日祝休/長期就業◎/海外事業に携われる！~
【募集背景】
海外ODA案件の受注が拡大しています。数百億円規模に及ぶ大型プロジェクトを安定的に遂行するためには、属人的に行われてきた工務業務を「組織知」として体系化し、複数プロジェクトを横断して支援できる体制づくりが不可欠です。
プリマベーラクラウド等のDXツールを活用し、施工計画や工程情報を可視化・標準化し、本社と現場をつなぐ組織力を強化していきます。
その中核を担い、プロジェクトの安定稼働と組織的な工務知の構築に貢献いただける経験豊富な人材を募集します。

【業務概要】
国内から海外ODAプロジェクトにおける施工計画・工程管理・原価管理の支援を担いながら、複数案件を横断的に支える役割をお任せします。
また、属人化されていた部分を、クラウドなどのDXツールを通して見える化し、組織全体の対応力を強化していく取り組みの推進も期待しています。

【業務詳細】
・海外プロジェクトにおける工程管理、施工計画立案、原価管理の指導・支援
・JVパートナーやサブコントラクターとの施工計画調整・課題解決支援
・本社と海外現場の間に立った報告・調整業務
・工程管理ツールを活用した工程情報の可視化・共有
・工務業務の標準化、ベストプラクティスの水平展開

【ポジションの魅力】
・海外プロジェクトの工務スキル
数百億円規模のODA案件において、工程・施工計画・原価管理を横断的に支援することで、国際水準の工務マネジメントスキルを磨けます。

・DXを活用した工務改革経験
プリマベーラクラウドなど最新のプロジェクト管理ツールを活用し、従来属人化していた工程・原価情報を「見える化」する仕組みを構築する実務経験を積めます。

・従来の属人的な現場支援の役割からの変革
ベテラン社員の専門的な知見・経験を組織知として組織の資産へと変換し、工務管理の標準化や複数プロジェクトへ水平展開することで、現場支援の役割を「本社と現場をつなぐ中枢機能」として変革していくためのプロジェクトの中核人材として活躍できます。

・JV・現地協力会社との調整力
海外JVパートナーやサブコントラクターとの施工計画調整を通じて、多国籍メンバーと協働するスキルを高め、グローバルに通用する交渉・調整力を培えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】
・建設業における工務または施工管理経験（5年以上）
・工程・品質・安全・原価管理の実務経験
・調整力・課題解決力

【歓迎スキル】
・海外プロジェクト経験
・英語での業務コミュニケーション力
・プリマベーラ、BIM、クラウド施工管理ツール利用経験
・工程・原価・契約いずれかの専門性
・多文化環境での協働経験
・標準化・プロセス改善経験
・本社・現場の両方で仕組み化に携わりたい方"

＜勤務地詳細＞
国際事業部
住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4　ＰＭＯ渋谷３階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
国内での一定の業務経験を積んだ後、海外勤務または継続して国内で勤務となります

＜転勤＞
当面なし
入社後の適正に応じ、業務内容の変更、転勤もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
フレックスタイムは対象外（9:00-18:00勤務）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：40歳まで（1.5万～4.5万／月）
寮社宅：原則30歳まで：キャリア採用は3年間入居可能
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金・確定拠出型年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■海外勤務手当
■単身赴任者帰省旅費（2回/月）、独身者帰省旅費（30歳未満4回/年50,000円上限）
■住宅資金貸付、共済融資金、医療費贈与金
■財形貯蓄、持株制度
■共済組合
■カフェテリアプラン（10万円相当）
■全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
■グループ社割

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇（中途入社は初年度は入社月により付与日決定）、夏季休暇（8/13～8/17）、年末年始休暇（12/30～1/3）、会社記念日（11/11）、東急グループの日（5/1）、その他