掲載予定期間：2026/1/22（木）～2026/4/15（水）更新日：2026/2/11（水）

ディーピーティー株式会社

【東京】人事（エンジニア採用）◎成果に応じて評価される風土◆定着率95％／年休121日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】人事（エンジニア採用）◎成果に応じて評価される風土◆定着率95％／年休121日

「採用が会社の成長をつくる」中核ポジション。エンジニア採用を通じて事業成長に直結するやりがいある仕事
★無借金経営×急成長（売上250％UP）の安定基盤で、安心感と挑戦の両立が可能♪3年目以上の社員定着率95％・年間休日121日のトヨタカレンダー
★成果は昇進・給与にしっかり反映される評価制度。努力が無駄にならない環境

1.ミッション
新卒・中途採用を中心とした採用業務全般を担当します。当社はエンジニア採用が事業の収益源であり、採用成功=会社の成長に直結する極めて重要なミッションです
無借金経営を続ける安定企業でありながら、売上250％成長と急拡大中。採用強化が次のステージを実現する鍵となるため、採用担当は会社の未来を創る存在と言えます

2. 主な業務内容
● 中途採用業務
エンジニア採用を中心に、求人媒体・エージェント対応、面接、書類選考、候補者フォロー、選考フロー調整などを担当。採用活動の推進役として、事業成長に直結した採用成果を生み出す役割です

● 新卒採用業務
説明会運営、面接対応、学生フォローなど、母集団形成から内定承諾まで一貫して携わります。将来の技術部門を支える若手採用に深く関わることができます

● 採用施策の企画・実行
採用市場の変化を捉え、より質の高い採用を実現するための改善提案や新施策の立案も可能です。採用が事業の生命線であるため、意見や企画が歓迎される環境です

3. 組織・研修・働く環境
HR課は4名体制で、個人ではなくチームで目標達成を目指すスタイル。入社後は1～2週間の座学研修で事業理解を深め、その後OJTでしっかり実務を習得できます
残業は月20時間程度、年間休日121日と働きやすさも抜群です。ライフワークバランスを重視する企業文化で、産休育休制度や福利厚生も充実しています

4. キャリアパスとやりがい
採用担当として入社後は、中途→新卒→人事制度企画→研修企画など、希望と適性に応じて幅広いキャリアにチャレンジ可能
人事として長期的にキャリアを築ける環境が整っています。また、採用結果が事業成長に直結するため、「自分の仕事が会社を伸ばしている」という実感を強く得られる点が最大の魅力です

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・面接官のご経験をお持ちの方
・人材業界で就業経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
■数字・計算に抵抗がなく数字でコミュニケーションを図れる
■自分なりの視点を持ち、改善提案できる
■イレギュラーなことにも対応できる柔軟性がある
■立場の異なる相手の状況を尊重し、意見が発信できる
■主体的に動ける

勤務地

＜勤務地詳細＞
★東京オフィス
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
不規則な時間帯での就業はありません

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～375,000円

＜月給＞
232,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、スキルなどに応じてご相談致します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50000円を上限に支給
住宅手当：会社規定あり
寮社宅：敷金・礼金は会社負担、家賃については全額個人負担
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上の方対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT
■安全衛生・管理者研修等の基礎教育
■スキルアップ研修、社内OFF JT研修、他

＜その他補足＞
■役職手当（人事制度に準ずる）
■リゾートホテル会員
■永年勤続表彰
■四半期表彰
■慶弔見舞金制度
・結婚祝い金／5万円
・出産祝い金／1人目5万円・2人目10万円
■ナゴヤドームシーズンシート
■お子様のバースデープレゼント（条件あり）
■UIターン支援制度（引っ越し補助、敷金礼金補助）
■帰省旅費補助※規定あり
■定年雇用制度あり
■産休・育休支援制度あり
■資格取得補助制度あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日休暇：完全週休2日制（土日）、年末年始休暇・GW・夏季休暇それぞれ7～10日程度、有給休暇休暇、特別休暇、慶弔休暇
※半日有給休暇取得可

会社概要

事業概要: ～自社設計センターにて受託開発、お客様先にてプロジェクト参加の両体制で技術サービスを提供します～
■事業内容： ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。
（1）エンジニアリング事業部
エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。
（2）メディア事業部
長年アウトソーシング企業として培ってきたノウハウをもとに「人」と「企業」を繋ぐ工場系求人サイト「ジョブコンプラス」の運営、Webコンテンツの企画・運営をしています
（3）アウトソーシング事業部
自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広分野における一般労働者派遣・有料職業紹介。そして家電、食品、液晶用ガラスなどの分野での製造請負サービスを展開。設計・開発から試作・評価、製造・組立、品質管理、物流加工、解析、カスタマーサービスまで一貫して業務を請負い、お客様のモノづくりをサポートします。
■社名由来（会社方針）：社名（DPT）は夢（Dream）に向かい続ける愚直さと、情熱（Passion）を常に持ち続ける意欲と、感謝（Thanks）の心を忘れない誠実さという創業以来の経営姿勢に由来しております。同社では夢・情熱・感謝の気持ちを持ち続け、新たな創造力によって明るい未来に挑戦します。
■topics：自社企画製品の開発にも積極的に挑戦しています。[国際]カーエレクトロニクス技術展～カーエレ JAPAN～に2年連続で出展いたしました。
・Synthesized Vision System：Sensor Fusion + Deep Leaning による統合マシンビジョンシステム
・the Third Eye System：道路標識を画像認識・結果表示することにより、ドライバーの安全を促すソリューション
・S-MAS（Simplified Motion Analysis System）：複数のセンシングノードで同時に挙動・振動計測が可能で、使用方法も非常に簡単な簡易型分析ソリューション
所在地: 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-1-1
設立: 1989年1月
従業員数: 1,750名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 8,100百万円
企業URL: http://www.dpt-inc.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3014226523