株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

【千葉／市川】社内SE◆基幹システム開発＜SI出身者活躍＞上場／ドン・キホーテ展開企業【107】

---

＜東証プライム上場／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円を達成したPPIHグループ／実務未経験可＞

次世代基幹システムの開発プロジェクト参画及び既存システムの運用業務をお任せします。

■配属部署：ITサポート本部　情報システム部　基幹システム課
＜役割＞
・次世代基幹システムの開発及び基幹システムの改修・運用
※メンバー：平均年齢40歳の男性：38名、女性：7名が在籍しており、メンバーの前職はITベンダー（営業、SE、Webディレクター、ITコンサル等）、事業会社のIT部門などです。

■採用背景：
更なる成長を目指すPPIHグループとして、様々な次世代システムの構築及び運用業務が拡充してきており、プロジェクト推進や各業務プロジェクトへの参画、運用業務のために、IT知見をもった更なる人財の確保が必要となった為、採用させて頂くこととなりました。

■魅力ポイント：
・大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事出来ます。
・未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来るポジションです。

■差別化ポイント：
・小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤があり、権限委譲と実力主義という社風のため、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価されます
・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができます

■キャリアアップ
◎3ヶ月後～：先輩社員と共に新規システムの導入推進や既存システムの改修対応などを実施して頂きます。
◎半年後～：一人で小規模な新規システムの導入推進や既存システムの改修対応などを実施して頂きます。
◎1年後～：中規模な新規システムの導入推進や既存システムの改修対応など、プロジェクトリーダーを担当して頂きます。

■当社について：
当社はディスカウント業態である「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも
・「ITパスポート」資格レベルの知識を有する方
・小売業や事業会社でのシステム部門に興味のある方
・小売業やSPA企業での業務経験（アルバイト含む）


＜必要資格＞
歓迎条件：ITパスポート

＜勤務地詳細＞
本八幡社屋
住所：千葉県市川市南八幡4-9-1（5階）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
有
※将来的に転勤の可能性有。地域限定社員制度があり個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する事ができます。※入社時の選択は原則不可。詳細は面接時にご説明致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：通常：10～20時間程度／繁忙期（システム稼働時期など担当業務による）：40時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：社会保険完備、介護保険、提携保険会社による団体保険料割引あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HIS等、その他多数あり）

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金）
■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有）
■企業主導型ベビーシッター、家事代行
■従業員優待 （通信教育、旅行等他多数有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、半休制度
※年間休日数：土日祝の日数に準ずる
※有給休暇取得しやすい環境です。
※部内で産休・育休実績あり。