株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

【渋谷区】海外法務（管理監督者採用）～ドン・キホーテ展開企業／海外出店拡大中～【125】

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【英語を活かして経理業務をしたい方歓迎／年休120日／ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム／リモートワーク週1～3回程度】

■具体的な業務内容：
海外法務部のスタッフとして下記業務を全般的にお任せします。
（1）契約書等の点検
（2）会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指摘
（3）訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項
（4）海外におけるコンプライアンスに関する事項
（5）業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指摘
（6）海外における法律相談会の実施、管理
（7）海外における販売商品及び当社等の知的所有権に関する事項

■所属部署とその役割：
海外事業バックオフィスサポート本部海外法務部は、平均年齢40歳の男性2名、女性4名が在籍しており、メンバーの前職は法務部、不動産、テナント管理となっています。
◎PPIHグループの新中長期経営計画「Visionary2030」に記載のとおり、当グループは海外大望の1兆円体制へ向け、ジャパンブランド・スペシャリティストアの構築と拡大を目指します。そのため、海外事業の間接部門を、PPIH 本社がアシストすることは最も重要となり、実務上のコミットメントをするため、「海外事業バックオフィスサポート本部」を立ち上げました。本部内に位置する「海外法務部」では、海外の法務案件に特化した、契約・リーガル案件全般を網羅する体制として更に強化していきます。

■当社の特徴：
◎ドン・キホーテ1号店開業から、2023年3月で34周年という節目を迎えたPPIHグループは、お客さまの熱いご支援をいただきながら、34期連続増収増益という金字塔を打ち立てることができました。
◎今後もさらなる成長をめざす当社グループは、従来にも増して、柔軟かつ迅速な｢変化対応｣が求められます。海外市場において、進出各国で大好評を博しており、｢DON DON DONKI｣などを主体に、｢日本のオンリーワンから世界のオンリーワンへ｣を合言葉に、独自業態の創造・浸透を最重要課題として、遅滞のない市場開拓に邁進しております。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業内、政府内あるいは法律事務所で5年以上の経験
・企業統治、労務、不動産、民事法の知識と経験
・国際経験
・日本語、英語のスキル：ともにコミュニケーションができるレベル

■歓迎条件：
日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
道玄坂社屋
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　渋谷道玄坂通8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
※将来的に転勤の可能性有。地域限定社員制度があり個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する事ができます。※入社時の選択は原則不可。詳細は面接時にご説明致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※繁忙期などにより異なる残業月平均…通常：20時間程度、繁忙期：40時間程度※案件により変動あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：社会保険完備、介護保険あり

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HIS等、その他多数あり）

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金）
■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有）
■企業主導型ベビーシッター、家事代行
■従業員優待 （通信教育、旅行等他多数有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（時期によって取得が難しい場合があります）、慶弔休暇、半休制度
※夏季、及び年末年始は有給休暇の取得を推奨
※平均年間休日数：120日（期間：1月1日～12月31日）