掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/12(月)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

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【千葉】間接システム運用・保守・管理◆プライム上場/ドン・キホーテ展開・35期連続増収増益【192】

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仕事内容

【千葉】間接システム運用・保守・管理◆プライム上場/ドン・キホーテ展開・35期連続増収増益【192】

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ/土日祝休み/東証プライム上場/売上高2兆2,468億円】

■業務内容:
この度は人事給与就業管理システム(COMPANY)において、2025年10月の国内グループ会社統合稼働のプロジェクト推進及びシステム維持運用を実施するため、新しく間接システム運用・保守・管理スタッフを募集しています。
・間接系システムに関する企画検討などの上流工程の推進及び社内連携
・システム構築に関するシステムベンダーの開発進捗管理や工程判定業務等
・システムベンダーの運用/保守/管理/サポートに関する業務

■所属部署:ITサポート本部 IT戦略推進部
男性46名 女性10名の構成です。
<役割>
・PPIHグループにおける間接系システムの上流工程から運用までの一連の業務
※間接系システム=人事給与就業や会計・精算業務など、バックオフィスに関わるシステム全般

■キャリアステップ:
◇半年後~:先輩社員と共にプロジェクトに参画頂き、業務や既存システムの知識を身に着けて頂きます。
◇1年後~:バックオフィス業務全般の企画導入から運用管理を担って頂きます。

■仕事のやりがい・面白さ:
・事業会社の社内SEという立場で、ユーザー部門やシステムの利用者と近い距離で業務をすることができます。
・企業文化である「権限委譲」に基づき、任される範囲も広く、高いモチベーションを保ちながら業務することができます。
・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される環境です。

■給与についての補足:
その他固定手当て内訳(1+2の合計)
(1)固定残業手当
固定残業手当15時間分:36,900円~45,900円を支給
※超過分は別途支給します
(2)ライフプラン手当:月2.8万円~3.3万円

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事給与就業システムCOMPNAYの開発・運用保守・管理経験がある方
・COMPNAYの導入支援を行った経験

勤務地

<勤務地詳細>
本八幡社屋
住所:千葉県市川市南八幡4-9-1(5階)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※将来的に転勤の可能性有。地域限定社員制度があり個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する事ができます。※入社時の選択は原則不可。詳細は面接時にご説明致します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
通常:月平均10~20時間程度、繁忙期:月平均30~40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇等に変更はありません。

給与

<予定年収>
566万円~704万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,100円~361,100円
その他固定手当/月:64,900円~78,900円

<月給>
354,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じて決定。■給与改定:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能(会社承認後の適用)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
社会保険:社会保険完備、介護保険あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
外部研修制度、従業員優待(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:HIS等、その他多数あり)

<その他補足>
■財産形成貯蓄(一般財形・財形住宅・財形年金)
■確定拠出年金(全員加入)、遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有)
■企業主導型ベビーシッター、家事代行
■従業員優待 (通信教育、旅行等他多数有り)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、半休制度
※年間休日は土日祝の日数に準ずる
※部内で産休・育休実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等

■事業の特徴:
事業の特徴
(1)ディスカウントストア事業
 ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY/MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋
(2)総合スーパー事業 
 アピタ、ピアゴ
(3)スモールフォーマット事業
 驚安堂、ピカソ
(4)海外リテール事業
  ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times
(5)自社開発商品(PB)
  情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通

設立
1980年9月
従業員数
17,075名
上場市場名
プライム市場
資本金
23,351百万円
売上高

2,246,800百万円

経常利益
158,500百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014231035

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