株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

【道玄坂／リモート可】リテールメディアの企画・開発・運用メンバー◆プライム上場企業

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【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円】

当社は国内外に広がるリテール事業を展開し、2025年6月期には売上高2兆2,468億円を達成しました。新規事業の柱である「広告事業（リテールメディア）」の事業拡大に向け、商品（媒体）の企画・開発および運用をリードできる即戦力を募集します。
◎入社後はリテール分野におけるテクノロジー活用に関する調査・研究および提言を行う株式会社カイバラボへ在籍出向していただきます。

■主な業務内容：
・自社メディアの企画・開発・導入
・オン・オフ統合型のメディアプランニング
・広告実績のレポーティング
・動画・バナー・LP・POP等のクリエイティブディレクション
・組織運営・事業推進
・業務フローや業務環境の改善

■組織体制：
データ事業推進部のKaibaMedia課に配属されます。部長1名、課長1名、リーダー3名、担当者17名（男性12名、女性10名）で構成され、平均年齢は35歳です。

■仕事のやりがい・面白さ：
・2兆円の売上を達成したPPIHグループの市場価値のあるデータを元に、サービスの企画・開発が可能です。
・拡大を続けるリテールメディア市場のコアメンバーになることができます。
・事業への貢献が見込めるれば、どんなアイディアでも実行することができます。
・一つの役割だけではなく、複数の役割を担うので、幅広い業務に携わることができます。

■キャリアステップ：
・入社～半年：OJTを通じて、既存業務を一通り対応できる状態を目指します。
・半年～1年：PoCや改善等のプロジェクトにも参加していただきます。
・2～3年以降：商品企画、業務改善、プロジェクト推進、組織運営、事業企画、メディアプランナーなど、キャリアに応じた役割を担っていただきます。

■給与情報補足：※固定残業手当15時間の場合
月給：354,000円～393,000円
月額(基本給)：316,100円～324,000円
その他固定手当/月：1,000円～28,000円
※固定残業手当は月、15時間0分、36,900円～41,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告業界での経験（1年以上）

■歓迎条件：
・web広告の運用経験
・クリエイティブのディレクション経験
・媒体社での媒体の企画・開発経験
・メーカー、小売業者での経験

＜勤務地詳細＞
道玄坂社屋
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　渋谷道玄坂通8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務可／週1～3回程度

＜転勤＞
有
※将来的に転勤の可能性有。地域限定社員制度があり個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する事ができます。※入社時の選択は原則不可。詳細は面接時にご説明致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：通常月平均20～25時間程、繁忙期：月平均45時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給　※通勤は公共の交通機関
社会保険：社会保険完備、介護保険あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HIS等、その他多数あり）

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金）
■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有）
■企業主導型ベビーシッター、家事代行
■従業員優待 （通信教育、旅行等他多数有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、半休制度
※年間休日数は土日祝の日数に準ずる
※産休・育休実績：部内ではあり