株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

【葛西／未経験歓迎】危機管理スタッフ※土日祝休み◆東証プライム上場／ドン・キホーテ等展開【219】

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～ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円～

当社は、ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループの一員として、危機管理スタッフを募集しています。
配属先の危機管理部は、PPIHグループ全体のコンプライアンスを土台に、リスクマネジメントを統括する“砦”です。
法令違反や不祥事だけでなく、日々現場で起こりうるあらゆるリスクに対して、迅速かつ的確な対応をサポートし、損失の最小化と企業ブランドの信頼性維持に貢献しています。

■業務内容：
◎事故事案対応全般
・万引きや駐車場トラブルなどのリスク事案における現場対応フォロー
└現場（店舗）での直接のトラブル事案対応などは発生しません。事案の発生連絡をきっかけに社内外の関係部署と連携し後方支援する業務です。
・リスク事案の未然抑止策の企画・立案
└発生した事案を分析し予防策を考え、実行いただきます。
◎各種リスク情報の分析とナレッジ化
◎社内関連部署への連携及び全社的啓蒙活動

＜具体的な業務例＞
事案の発生：お客様が店舗で具合が悪くなり、AEDを使用したが、AEDが作動しなかった
↓
当部対応：情報管理課から社内関連部署へ情報連携
↓
連携先の部署対応：調査及び是正対応を実施

■業務のやりがい：
小売業において、コンプライアンスを基盤としたリスクマネジメントを推進。現場における迅速かつ的確な事故事案の対応を支援することにより、損失の最小化と企業の信頼性向上に寄与する業務に従事することができます。

■給与についての補足：
＜固定手当て内訳＞
20,900円（固定残業手当10時間分）～45,900円（固定残業手当15時間分）
※超過分は別途支給します
＜下記いずれかの支給となります＞
◎年収464万～537万／月給290,000円～336,000円の場合
10時間相当分の固定残業代：月2.09万円～月2.42万円（基本給269,100円～311,800円）
◎年収566万～704万円／354,000円～440,000円の場合
月15時間相当分の固定残業代：月3.69万円～月4.59万円（317,100円～394,100円）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎＞
■必須
・事業会社での社会人経験3年以上
・PC操作
（Excel・Word・Power Point）の基本スキルをお持ちの方　
　※報告書の作成などPCを使用した業務となります。
・社内外問わず、複数部署や関係者を巻き込み、課題解決を推進した経験がある方
・データや事実に基づいて業務上の課題を特定し、解決策を提案した経験がある方

■歓迎条件：
・マネジメントのご経験
・データ整理・分析に関する業務のご経験

＜勤務地詳細＞
葛西社屋
住所：東京都江戸川区北葛西4-14-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
※将来的に転勤の可能性有。地域限定社員制度があり個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する事ができます。※入社時の選択は原則不可。詳細は面接時にご説明致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：通常月平均15時間程度、繁忙期月平均35時間程度（年末、サービスリリース時期）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：社会保険完備、介護保険あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HIS等、その他多数あり）

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金）
■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有）
■企業主導型ベビーシッター、家事代行
■従業員優待 （通信教育、旅行等他多数有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、半休制度
※年間休日は土日祝の日数に準ずる
※部内で産休・育休実績あり