ヤマト電機株式会社

【練馬】積算・見積作成 ◇正社員／月残業10～20時間・土日祝休／人々の暮らしを支える電設資材商社

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【創業53年／国内外41拠点を展開する電設資材の総合商社】
〇月平均残業：約10時間／自己資本比率：89.7％／営業利益率：11.8％／海外売上比率：76％
〇売上高：347億円（直近10年間で1.5倍成長）／業界最速クラス成長中
〇透明性高い評価制度で人材を大切にする社風

■職務概要
関東圏および地方営業所（仙台・大阪）から送付される図面（照明器具姿図等）を基に、電設資材の見積作成（メーカー名、定価、見積金額等）を担当いただきます。
見積り以外では Excel・PDF・メールを使用するため、これらの使用経験や学習意欲を歓迎します。

■ご入社後
キャリアステップ：
ご経験に応じて業務をお任せします。例として、勤怠管理や給与計算など求人票記載の業務を中心に、習熟度や志向性に合わせて業務範囲を広げます。
キャリアパス：
労務業務のみならず、人事評価制度やパルスサーベイなど、制度設計・運用にも携われます。

■組織構成
本社内の文化商業施設営業所にて積算業務を担当していただきます。
配属部署は課員14名（男性8名・女性6名）で構成。
入社後1～2ヶ月はさいたま営業所（西浦和駅）で研修を行い、業務習得後に本社で勤務いただきます。
労務メンバーは常に近くで業務をしており、すぐに質問や相談ができる環境です。

■働き方
・平均残業時間：月10～20時間程度
・完全週休2日制
・ネガティブ離職率３％（直近５年間）

■同社での働きがい
オフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。

■同社の特徴：
当社は「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに力を入れています。
特に注目すべきは、透明性の高い評価制度です。社長や執行役員など複数の視点から評価を行うことで、評価の属人化を防ぎ、公平性を確保しています。
また、社員育成においても、充実した研修制度と多面的なフィードバック体制を整えており、成長実感を得ながらキャリアを築ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・事務職の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電設資材／照明器具メーカーもしくは商社でお勤めのご経験がある方
・建築関係で積算の経験がある方

＜勤務地詳細＞
文化商業施設営業所
住所：東京都練馬区春日町2-14-8
勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
家族手当：※福利厚生その他参照
住宅手当：※一定の条件有り
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：※補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修、社内研修(年2回)、その他商品研修随時

＜その他補足＞
■家族手当について
配偶者および子ども1人につき5,000円、子ども3人目以降は1人につき30,000円
■従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員　旧軽井沢（長野）、伊東（静岡）、那須（栃木）ほか 24ヶ所
■福利厚生施設／リゾートマンション：熱海（静岡）
※何泊しても1人につき1回1,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇