株式会社アサヌマビジネスサポート
【足利／未経験歓迎】人事労務コンサルタント◆研修制度充実◎／労務スペシャリストへのキャリアアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験者歓迎！／OJTなどの研修制度充実◎／経営層と同じ目線で人事労務のサポート！／人事労務のスペシャリストとしてキャリアアップ！】
■業務内容：
人事労務コンサルティングとして以下の業務をお任せいたします。
・お客様の就業規則の作成
・お客様の給与計算、社会保険、労働保険のサポート
・給与・人事制度の構築
・人事労務顧問 など
※外勤がメインとなります。
※担当エリア：北関東
※担当者数：約20社程度
■入社後の流れ：
入社後は先輩社員と同行して、知識を身に着けていただきます。期間は半年~1年程度で独り立ちまでしっかりサポートいたします。
また
■組織構成：
10～15名の社員が勤務しており、男女比は半々です。
■活かせるスキル：
・人事労務の知見（勤怠管理、社保手続き、給与計算等）
・コミュニケーションスキル（経営層との折衝経験があれば尚活かしていただけます）
■本ポジションの魅力
・未経験から人事労務コンサルタントに挑戦いただけます
・創業40年超、北関東密着企業で地元に貢献ができる、社会貢献度高い事業を展開
・外勤手当、家族手当などの各種手当が充実しており、長期的な就業環境が整っています
■浅沼経営センターグループの特徴：
浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきております。全社員100名以上の税理士法人であり、北関東地域に根差した事業でお客様に選ばれ続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業界・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問＞
■必須要件
・営業のご経験（業界/商材不問）
■歓迎要件
・人材派遣業界の業務経験のある方
・人事労務経験者（当ポジションは外勤メインとなります）
・勤怠管理、社会保険、給与計算等の知識がある方
・経営者層の方とのコミュニケーションが取れる方
勤務地
本社
住所：栃木県足利市本城2-1901-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,400円～408,600円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
327,400円～488,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給は基準手当、外勤手当、職務手当を含む金額です。
■給与改定：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により、上限20,000円/月まで支給
家族手当：配偶者1万円、子ども1人6千円※人数制限なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■基準手当（5,000円）
■外勤手当（10,000円～15,000円）
■職務手当（15,000円～35,000円）
■役職手当（会社規程により支給）
■産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
■財形貯蓄
■退職金共済加入（勤続3年以上）
■社員懇親会（宿泊忘年会、繁忙期慰労会等）や創立記念等の催しもあり、アットホームな社風です。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇
※繁忙期（12月～3月目安）や祝日がある週の休日は会社カレンダーに準ずる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
人事労務コンサルティング、社会保険・労働保険業務、生命保険コンサルティング
■浅沼経営センターグループの魅力：
経営者の「みらい」をサポートしています。会社を創ることは、会社法施行により誰でも簡単にできるようになりました。しかし、会社を「伸ばすこと」は容易ではありません。「上り坂・下り坂・まさか」の3つの坂を乗り越え、トップの大きな責任と、重い決断に支えられ「盤石な会社」に成長していきます。「事業計画」もその1つです。目標売上計画等を作成し、経営者の今とこれからを一緒にサポートし会社の成長に貢献しています。また、創業者から創業の精神を盤石に受け継ぎ、「100年企業」にしていくため後継者の方々に「後継社長育成塾」と題し社長力を名実とも強化するきっかけを提供しています。さらに、複雑化する事業承継関連税制に対応するため専門事業部を設け、合併・分割やM＆Aなどの組織再編税制のみならず、相続対策のため節税対策をはじめ、家族事業への想いなどの承継を中心とした遺言書作成のサポートも行い、経営者の「みらい」を一緒に創造しています。- 所在地
〒326-0808
栃木県足利市本城2-1901-8- 設立
- 1981年5月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
1,300百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
