株式会社トマル

【前橋】安全衛生管理責任者候補／新設部門立上げ◆創業百年・日本最大級鶏卵メーカー／食と社員安全を守る

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<業界未経験応募可・「安全衛生管理」経験者募集中！動物が好きな方、農業に携わりたい方歓迎！大正14年創業の長期経営企業で安定性◎／1日350万個のたまごを主に首都圏へ供給>

■募集背景：
群馬県を中心に、ヒヨコの育成から採卵、パッキングまでを一貫して行う株式会社トマル。
創業以来100年にわたり、多くのお客様に「おいしい卵」を届けてまいりました。

事業拡大に伴い、生産現場や工場の規模も拡大しております。
そこで今回、「従業員の労働安全衛生」を守る体制をより強固にするため、責任者ポジションの新設を検討しています。 既存の枠組みに入るのではなく、新しい安全基準を作り、定着させていく。そんなやりがいのあるフェーズに参画していただける方を求めています。

■業務内容：
安全管理部門の立ち上げメンバー（将来的には部門長）として、
養鶏場・GPPCセンター（選別包装施設）・飼料工場等における安全衛生管理・経営企画業務を担当いただきます。

■具体的なミッション：
（1）労働安全衛生体制の構築・運用
（2）各事業所（農場、工場）のリスクアセスメント実施
（3）労働災害防止のためのルール策定と運用フローの確立
（4）安全衛生委員会の運営、巡視、改善指導
（5）現場への安全教育プログラムの作成・実施

「安全」は、食品会社にとっての生命線です。消費者への「食の安全」はもちろんのこと、それを支える従業員の「働く安全」を守ることは、これからの企業成長に不可欠です。 あなたの知識と経験を、ぜひ当社の「次の100年」を作るために貸してください。

■当社について：
当社は種卵生産／孵化／育雛・育成／養鶏・採卵・GP／養牛等の事業を行う会社です。
1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。
また、当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。
基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・製造業、食品業界、または建設業等での「安全衛生管理」の実務経験（3年以上目安）（※業界不問）

■求める人物像：
・現場スタッフから経営層まで、円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい仕組みやルールを自ら考え、実行に移せる推進力

■歓迎条件：
・第一種衛生管理者、または衛生工学衛生管理者の資格
・ISO45001（労働安全衛生）やHACCPに関する知識・運用経験
・食品工場や畜産業界での勤務経験
・マネジメント経験（人数不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県前橋市総社町総社2652
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
22.7時間　※2024年実績

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：※入寮可否は会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65 歳まで再雇用、賞与に変動あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・現場研修
・中途採用研修
・評価者研修

＜その他補足＞
・社員旅行
・昼食の弁当補助(自己負担200～300円)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日