掲載予定期間：2026/1/12（月）～2026/4/5（日）更新日：2026/1/12（月）

ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

31【東京】Webエンジニア◆AWS開発／Java×SpringBoot／トヨタ新規モビリティ事業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

31【東京】Webエンジニア◆AWS開発／Java×SpringBoot／トヨタ新規モビリティ事業

◆◇トヨタグループ／AWSクラウド開発／Java × SpringBoot／Webアプリ設計／トヨタ新規事業と連携可／挑戦と安定バランス◎／裁量ある環境◇◆

◎トヨタのモビリティサービスを支えるバックオフィス系システム開発に参画。AWS環境でクラウドネイティブな設計・開発を推進し、事業側と近い距離で成果を実感できるポジションです。

■業務内容
トヨタの新規モビリティ事業「KINTO ONE」を中心としたバックオフィス系システムの設計・開発・運用を担当します。AWS環境でのクラウドネイティブ開発が主軸で、Java（SpringBoot）を用いたバックエンド、Vue.jsによるフロントエンドの両面を担います。要件定義から設計、開発、コードレビュー、テスト、リリース、運用保守まで一連の工程に関与。ECS、SQS、S3、AuroraなどAWSサービスを活用し、スケーラブルなアーキテクチャを構築します。事業側や関連部署との調整を行いながら、品質を担保しつつスピード感ある開発を推進。コード品質管理やCI/CD導入にも積極的に取り組み、チーム内でレビューや改善提案を行う役割も期待されます。不確実性を楽しみ、前向きに課題解決を進める姿勢が求められます。

■業務の魅力
AWSを活用したクラウドネイティブ開発に挑戦でき、技術力を磨きながら事業成長に直結する成果を実感できます。事業側との距離が近く、提案や改善が反映されやすい環境です。

■働く環境
JiraやConfluence、Slackを用いた情報共有とGitHubでのコード管理を徹底。チームでのレビュー文化が根付いており、技術的な議論も活発です。

■働き方
・フルフレックス制度
・リモートワーク併用可能
・裁量を持って開発を推進できる環境

■キャリアパス
AWSやクラウドネイティブ開発の専門性を高めつつ、将来的には技術選定やアーキテクト領域へのステップアップが可能。事業側との連携経験を活かし、プロジェクトリーダーへの成長も期待できます。

■企業魅力
トヨタグループの安定基盤を背景に、新しいモビリティサービスを創出する挑戦的な事業を展開。技術革新と事業貢献を両立できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションのバックエンド、フロントエンド両方の開発経験（5年程度）
　※フロントエンドの経験が浅くても可
・AWS上で稼働するシステムの設計・開発・運用経験
・Javaでのクラウドネイティブアプリケーションの設計・開発経験

■歓迎条件：
・AWS（ECS,Lambda,S3,IAM,Aurora/MySQL,CloudWatch/OpenSearch,SQS,SNS）のサービス理解
・SpringBoot/Vue.jsの経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
室町オフィス
住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング（COREDO室町2）
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円～645,000円

＜月給＞
324,000円～645,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：20,000円／子ども一人
住宅手当：単身赴任等一部対象者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■家族手当（規定に準じて支給）
■投信積立てサービス

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社時期によって日数が異なる／２年目以降は毎年１月に規定日数を付与）、その他指定休日

会社概要

事業概要: トヨタ自動車がモビリティカンパニーに変革することを宣言し、KINTOはモビリティーの新しいサービスブランドになります。
KINTOテクノロジーズはトヨタグループのモビリティサービスの世界展開を実現する技術集団として、様々なプロジェクトに取り組んでいます。当社は世界中のモビリティサービスをテクノロジー面で支えるべく携わっています。

■事業内容
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務

■組織について
・プロジェクト推進グループ：複数のプロダクトの運営に加え、それらにまたがる複雑なプロジェクトの立ち上げや推進、「TOYOTA Wallet」への活動支援など、多岐にわたるKINTOテクノロジーズのプロジェクトマネジメントを担っています。
・プラットフォームグループ：ユーザー向けサービスから、データ分析基盤・グローバルIDなどの業務システムなど全てのインフラを支えるグループ。AWSを中心とするインフラの設計・構築・運用の他に、DevOpsの機能やMSPの機能も担っています。
・分析グループ：データを生み出す仕掛けづくりからデータを蓄積するための分析基盤の構築を手掛け、機械学習を活用したデータ分析によって KINTOが提供するサービスジタルマーケティングの推進と高度化を目指す組織。
・共通開発グループ：KINTOやTFS（トヨタファイナンシャルサービス）が提供するWEBサービスやアプリで、共通的に使用されるシステムの構築に取り組むグループ。共通サービスを企画開発、ほぼ全てのサービスに関連する共通部分の開発を担うことで新規サービス開発のスピード向上に貢献します。

■是非ご一読ください■
会社説明資料：https://speakerdeck.com/ktc_creative/ktc-introduction
同社テックブログ：https://blog.kinto-technologies.com
所在地: 〒451-0046
愛知県名古屋市西区牛島町6-1
設立: 2021年4月
従業員数: 374名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://www.kinto-technologies.com/

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014231223