掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/12(月)

株式会社ネットサービス・ソリューションズ

インフラエンジニア◆上流工程×マネジメント挑戦可◆大手SIer案件多数/キャリア幅◎/残業8.6h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

インフラエンジニア◆上流工程×マネジメント挑戦可◆大手SIer案件多数/キャリア幅◎/残業8.6h

~「人がすべて」という想いから技術者ファーストの環境完備する成長企業にてキャリアアップを実現~
●大手SIer案件や自社案件で、要件定義~基本設計の上流工程をお任せ
●将来的にはラインマネージャー・幹部候補としてキャリアアップ可能
●「在宅メイン×残業8.6h×家族/住宅手当×離職率過去3年平均9%」

■企業概要
インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。2019年以降は昨対比120%程の成長を続けております。

■業務概要
自社および大手SIer案件におけるシステム構築プロジェクトで、中核SEとして上流工程を担当します。さらにメンバー管理や計画立案にも携わり、将来的には課長・部長クラスのマネジメントを担える人材へ成長していただきます。

■業務詳細
(1)上流工程
・要件定義、基本設計、ベンダーコントロール、進捗管理
(2)マネジメント
・メンバー管理の実践、目標設定/計画立案への参画
・課/部の運営に関わる業務
※ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ等は経験に応じて差配

■オススメ
・上流工程×マネジメントの両方を経験できるため希望のキャリアへ
・大手SIer案件多数で、スキルの幅が広げられる環境
・幹部候補としての成長を期待されるポジションのため成長性◎

■フォローアップ
・320講座以上の研修受け放題/平均資格取得数:入社3年間で2.4個
・資格奨励金制度(ITSSレベル3以上で10万円支給)

■評価制度
賞与評価連動の目標(半期毎)を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ります。リピート顧客や紹介で業務をいただいております。

■エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境
CSK(現SCSK)のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。またお客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ業務におけるの業務経験と理解
*ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ等の分野は問いません

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル2F
勤務地最寄駅:JR山手線線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京23区内
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

■補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業8.6h/36協定遵守(導入作業等で夜間及び休日作業有)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
家族手当:配偶者8,000円、扶養(~3名)4,000円
住宅手当:30,000円/月※賃貸契約者

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~510,000円

<月給>
410,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、これまでのご経験により優遇します。
■給与改定:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※昨年度実績3カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給 (非課税範囲内)
家族手当:■配偶者8,000円+扶養家族@4,000円
住宅手当:■30,000円/月※独立生計の方
社会保険:■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金基金:日本ITソフトウェア企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得奨励金
■受験料支給

<その他補足>
■資格取得祝い制度
■研修制度
■交替手当
■役職手当
■インセンティブ手当
■社内サークル活動制度
■健保組合保養施設利用 他 

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数132日

■土曜、日曜、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、教育休暇、慶弔休暇、生理休暇、有給休暇(初年度1日(入社月による要相談)~最長20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)インフラ構築(ネットワーク構築サービス、サーバ構築サービス)
お客様のご要望に応じてシステムの現状調査/課題整理/拡張性(将来性)などをお客様と共有し、最新のテクノロジーを駆使した、最適かつ有用なシステムのインフラ環境構築サービスを提供します。

(2)システム運用管理(システム運運管理サービス、ヘルプデスクサービス、システムオペレーションサービス)
お客様視点の安心かつ、安全な運用管理サービスを提供します。サーバやネットワーク、業務システムなど多種多様化したテクノロジーに対して、システム運用のノウハウ・ナレッジとITILRに準拠した品質で運用管理サービスを提供します。

(3)運用コンサルティング(運用コンサルティングサービス/運用設計サービス)
お客様のシステム運用をあるべき姿に導きます。システム運用のノウハウ・ナレッジを活用し、お客様のシステム運用における問題点や課題を整理し、
運用業務を最適化するための運用コンサルティングサービスを提供します。

■事業の特徴:
ネットサービス・ソリューションズはITサービスマネジメントに専門特化した会社です。
全社員がITILR資格を取得し、さらに高度情報処理試験や各ベンダー資格の取得に力を入れており、
高品質なITサービスを提供する人材の育成に努めております。
システム運用管理業務のプロフェッショナル企業として「安全・安定・安心」のサービスを提供します。

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル2F

設立
2006年8月
従業員数
133名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014231249

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