シモダＬ＆Ｃ株式会社
【名古屋】大手メーカー向け商社営業※シモダグループ／年間休日122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手電機メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、営業としてご活躍いただきます。
■業務詳細：
大手電機メーカーへモノづくりを支える資材、製品を提案しております。他にも世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。
この度は営業部の中の「中部統括営業グループ」での募集となります。
三菱電機名古屋製作所、東芝キャリアをメインに担当いただきます。
仕入れ先との調整など対応し年間一人10億円以上の売り上げを上げる部門でご活躍いただきます。
■具体的な仕事内容：担当地域は愛知県、静岡県（海外工場も含まれます）
業務内容
１．顧客の開発状況に応じた仕入先製品の情報提供、案件ごとの課題ヒアリングを実施。要望の磁気特性に合わせた希土類磁石グレードの紹介など。要望形状に合わせた加工や表面処理のご提案を行います。
２．量産立ち上げまでの進捗フォローアップ
量産開始に必要な試作サンプルの材料確保と見積もり対応。金型／初品などの全般的な納期フォロー
３．顧客の生産計画サポート／仕入れ先の生産計画／半年先の得意先生産情報の整理と仕入れ先との共有（毎月更新）
４．品質情報の収集
仕入れ原料の市況感・製品情報の収集／建値情報や同製品を使用する他業界の動向収集／社内外の関係部署へ展開
■当社の特徴・魅力：
・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については
社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。
・今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。
■シモダグル-プについて：
1924年創業のシモダグル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記に該当する方
（1） なんらか営業経験
（2） 工業部材、金属加工品の知識及び工業部材を取り扱う経験
（3） 工場運営に関する生産管理業務
（4） 品質管理業務、ISO09001／14001への対応経験
（5） 取引先の要望を聞き取り整理し問題点を発見する能力
※大手メーカーを担当していただきます。自分の言葉で説明する能力が必要です
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目6番19号2F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
キャリアアップとともに将来的に異動の可能性がありますがご本人のご希望を考慮します
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10～20時間程度※19:00には全員退社します。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更はございません。
給与
430万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～335,000円
＜月給＞
245,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前職の給与を考慮します。
■賞与：年2回※2023年度実績 計5.4ヵ月分
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円
家族手当：配偶者15,00円／月、子4,000円／月
住宅手当：15,000円／月※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務3年以上が条件
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修ほか
・eラーニングあり
＜その他補足＞
■外勤手当（月1万円）
■社内互助会（青親会）
■従業員持株制度
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （取得実績あり）
■特別休暇
■確定給付企業年金
■選択型確定拠出企業年金制度
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季休暇（4～6日）、年末年始休暇（4～6日）、その他慶弔休暇、年次有給休暇（全社一斉有給奨励日5日あり）
会社概要
- 事業概要
シモダＬ＆Ｃ株式会社は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。
2025年4月にシモダＬ＆Ｃ株式会社に社名変更しグローバル展開を進めております。
■事業内容：
電機・電子機器関連材料の仕入、販売
■事業の特徴：
（1）デバイスソリューション…半導体デバイスにおける材料、生産工程材料の提供やLCDモジュール機器への材料、加工品の提供、家電製品等のコンシューマ製品に対して材料、加工品、アッセンブリ品の提供を通じ市場ニーズに応えます。
（2）オートモーティブ…自動車・オートバイ事業分野における製品に対して、材料・部品・生産設備・工程材の提供を通じて市場ニーズに応えます。
（3）産業機器…電力機器、発電機器等のインフラ分野の製品に対し材料、加工品の提供。ソーラーパネルを始めとするエネルギー分野、住設分野の製品に対し材料、加工品の提供を通じ市場ニーズに応えます。
（4）アミューズメント…ゲーム機、遊戯機器分野に対して、材料・加工品を国内外を問わず提供し、ニーズに応えています。
（5）メディカルコンポーネンツ…メディカル分野における、医療・計測機器、ヘルスケア機器、介護機器に渡り材料、部品、工程材、組立加工を提供しニーズに応えています。
■企業ポリシー／ビジョン：
「明日の姿を思考し対処行動に徹せよ」という創業以来のポリシーを大切にしています。今後は「企業と環境の半生」を加え、環境配慮商品や開発商品などの提案を通じて、クライアント企業をはじめ、社会への貢献を目指しています。- 所在地
〒555-0021
大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6- 設立
- 1935年11月
- 従業員数
- 612名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 470百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
