株式会社プルーセル
【日本橋】人事／スタートアップ企業などの営業代行支援会社／人事として幅広く専門性向上◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
ご入社後、まずは採用責任者が担っている採用業務を、徐々に採用業務を引き継ぎ、担って頂く想定です。
年間採用計画：中途採用セールス24名程、新卒採用5～10名程度
採用手法：自社HP、ダイレクトスカウト、エージェント、求人広告など
将来的には人事制度に携わって頂いたり、人事領域で専門性を高められる環境です。
■組織構成
現在人事責任者兼ディレクター1名（男性）、経営管理兼事務全般の1名（女性）が在籍しています。イメージとして、採用責任者候補兼、将来のCHROを目指せる環境です。
■社風
組織風土においては、年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があり、”集合天才”をキーワードに、部門やグループ会社間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています。
評価に関しても、透明性を重視しており、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っています。
■同社の特徴：
ベンチャー企業のセールス・マーケティング支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として、2021年1月に設立されました。
ミッションは「事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす」として、スタートアップの成長を通じて、日本の成長率を押し上げていく ことを掲げています。特に創業初期の支援実績が豊富で、難易度の高いGo-To-Market（市場進出）戦略における知見を有しています。
またグループ会社と連携して、事業計画の策定や市場調査、育成の仕組みづくりなど、幅広い支援テーマが特徴です。
■サービス詳細・特徴
同社のサービスはリブ・コンサルティングの知見を活かした”仮説検証型の営業支援”が特徴です。具体的にはプロジェクト開始時に市場・競合調査を実施し、営業戦略・戦術の初期仮説を構築します。その仮説を日次で検証し、仮説を再構築するサイクルを回していくことで、再現性が高い勝ちパターンを構築しています。加えて、スタートアップのGo-To-Market戦略における知見を体系化しているため、それらを常に更新し、クライアントに還元していく 役割も強みとしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・採用業務の経験
・人材業界のご経験（エージェントや求人広告などのご経験）
【歓迎要件】
・面接における見極め、価値付けのご経験
・採用ブランディングや採用マーケティングの経験がある方
・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティングや求人広告運用のご経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F
勤務地最寄駅：日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
最寄り駅：日本橋駅直結
現在、プルーセル単体でオフィス移転を検討しています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30～40h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,809,500円～5,714,250円
固定残業手当/月：99,208円～148,812円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,666円～624,999円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■昇給：有り（年2回）
■賞与：年俸制のためなし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■基礎研修：営業研修ベーシック、ビジネス基礎、Excel、PPT
■応用研修：営業研修アドバンス、クリティカルシンキング、リサーチ、定量分析
＜その他補足＞
・表彰制度
・オフィスバー
・社内イベント開催
・トレーナー制度
・ナレッジ共有
・キャリアプラン相談 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
スタートアップ企業の営業支援に強みを持つプルーセル。ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として設立された。最大の魅力は、顧客に創業期の企業が多く、社会を大きく変えるような商品・サービスの営業に従事できることにある。プロジェクトベースで幅広い業種・業界のセールスを経験できるのも成長に繋がるだろう。設立は2021年1月と0⇒1のフェーズにあり、大きな裁量権を持ってチャレンジ可能。
■ミッション：”事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす”
プルーセルの名称は、「Proof of yourself with Proven Selling」を意味しており、“未来の仮説を証明する存在”であるスタートアップの可能性を“実績に裏付けされた営業”によってサポートすることが当社のミッションです。当社で培った年間300プロジェクトを超えるマーケティング・セールスのコンサルティング経験を活かし、営業経験豊富な営業スタッフが顧客企業の業績向上に常駐型でコミットし、事業や商品の社会的証明活動の一助になってまいります。
■事業内容：
・営業代行業務全般
・企業の営業組織再編および活性化に関するコンサルティング
・企業の営業人材育成に関する教育および研修プログラムの実施ならびに提供
■この仕事で得られるもの：
・コンサルティング的思考と営業的思考が同時に学べる
・スタートアップ企業の幹部メンバーとしてが事業拡大に貢献できる
・プロジェクトごとに多種多様な案件があるため、様々な商材を売ることができる営業力が身につきます
・パートナーやユーザーに直接貢献できるため貢献度を感じ易い
■当社が大切にしているカルチャー：
・難易度の高いチャレンジを楽しむ
・常にトップを目指す姿勢
・学びに対する貪欲さ- 所在地
〒103-6029
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F- 設立
- 2021年1月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
