日産トレーデイング株式会社
【横浜】人事企画（制度設計・企画運用）｜在宅・フルフレックス制度有｜グローバル企業の人事経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
日産グループの中核企業である日産トレーデイングで、人事制度の企画・運用を担う即戦力人材を募集します。経営陣や海外拠点と連携し、組織の未来を創るダイナミックなポジションです。
■職務内容
本ポジションは、人事制度・報酬制度の企画から運用、さらにグローバル人事窓口として幅広い業務を担当します。具体的には以下の業務をお任せします。
・人事制度企画・運用（例：コース別制度、海外トレーニー制度、グローバル出向制度）
・グローバル人事対応（海外拠点の予算管理・確認）
・国内外の人件費管理、情報集約
・労務問題対応（弁護士相談含む）
・報酬制度設計・運用（評価・昇給対応）
・日産自動車人事との窓口業務
■組織構成
部長（女性）－課長（男性）－本ポジションというシンプルな構成。経営層との距離が近い環境です。
■本ポジションのやりがい
人事の上流工程である制度企画に深く関わり、経営課題を人事面から解決する醍醐味があります。海外拠点との連携や経営陣との協働を通じて、グローバル視点を養える点も魅力。将来的には管理職、経営企画、海外人事など多様なキャリアパスが広がっています。
■企業魅力
日産トレーデイングは、日産自動車のグローバルビジネスを支える専門商社。安定した経営基盤と挑戦を後押しする風土が特徴です。横浜本社勤務で転勤は当面なし、残業は月平均18時間と働きやすい環境。英語力を活かしながら、世界を舞台に人事のプロフェッショナルとして成長できる絶好の機会です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・人事制度企画・運用の経験、またはグローバル人事制度の企画・運用の経験（3年以上）
・海外拠点との英語コミュニケーションが可能な方（主にメールコミュニケーション）
・Excelスキル（ピポット、Vlookupなど）、PPT資料作成スキル、プレゼンテーションスキル
【歓迎条件】
・人事制度の企画・提案・実行まで一連の流れを経験された方
・グローバル出向制度の企画・運用経験
・会議等で自身の業務について議論できる英語能力
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
必須：メールコミュニケーション／歓迎：口頭コミュニケーション
勤務地
NITCO本社：東戸塚オフィス
住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚
勤務地最寄駅：JR横須賀／湘南新宿線／東戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
JR横須賀線、湘南新宿ライン「東戸塚」駅西口出口より徒歩2分
＜転勤＞
当面なし
※将来的にジョブローテーションをした場合は転勤可能性有（国内外）
※勤務地限定を選択することも可
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均18時間程度／月※上記は標準的な勤務時間の一例です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～420,000円
＜月給＞
270,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。
※想定年収には20h／月の残業手当分を含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月※5.2か月分／年、2025年度賞与支給水準)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規程に準ずる）
家族手当：扶養者が1人の場合2万円、2人の場合2.45万円等
住宅手当：自身名義の賃貸の場合：2万円／月（入社後5年間）
寮社宅：転勤の場合、借上社宅有り
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（DC）100％
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■オンボーディング研修
■キャリアデザイン研修
■e-learning
■TOEIC(R)テスト IPテスト（オンライン）受験料補助 他
＜その他補足＞
■日産グループ福利厚生各種
■ベネフィット・ステーション加入（ホテル・レジャー・グルメ割引）
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック受診補助 他
休日・休暇
年間有給休暇5日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
長期休暇（GW・夏季・年末年始：各10日前後、会社カレンダーによる）
※祝日は出勤日。（ただし有休奨励日）
※過去有給休暇取得率は90％以上
産前産後休暇、ファミリーサポート休暇10日、他
会社概要
- 事業概要
自動車関連の専門商社として、自動車部品、完成車、原材料・資材等の輸出入、三国間貿易、国内取引、マーケティングを行っています。 自動車生産工場に必要な機械設備輸送や据付、部品製造に必要な原材料や資材、燃料、完成車両等のバリューチェーンの端から端まで一気通貫で行っています。
▼部品事業本部
日産グループはもとよりグループを超えたお客様に、グローバルなトレード&ロジスティックスのノウハウを活かし、試作から量産～補修部品まで幅広く供給しています。
近年はBEV、HEV、PHEVなどのクルマに組み込まれるバッテリーや電子部品をはじめ、自動運転 / つながるクルマ社会を実現する為のレーダー、センサー、ソフトウェアなど、未来のクルマ社会を支える高度な商材やサービス提供に積極的に取り組んでいます。
▼マテリアル事業本部
日産自動車及びアライアンスグループである三菱自動車、ルノーの国内・海外工場及び部品メーカー向け鉄鋼製品、原料・非鉄金属、化学品等 の自動車用材料供給、情報管理及び材料のリサイクルや電力販売などの環境関連事業を通じてアライアンスグループの競争力向上及びカーボンニュートラルの実現に向けて貢献しています。
▼機械事業本部
日産グループの生産工場で必要とされる機械設備、金型治具、消耗品などを、グローバルに供給しています。
お客様の、モノづくりサイクルの中で、グローバルでのネットワークと高い専門知識を生かし、日産トレーデイングにしかできない価値を提供しています。
▼モビリティ事業本部
国連機関、国連平和維持活動（PKO）、国際援助団体（政府機関・NGO）へ車両を供給することで国際社会に対して貢献を果たしています。また日産自動車の海外市場向け完成車のマーケティング＆セールスや物流手配、並びに試作車・研究車の物流トータルコーディネーションを通じてグローバルの日産車販売拡大に取り組んでいます。
▼働きやすさ一例
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
・在宅制度有（週1回※育児介護などの場合は週4回まで可）
・時短勤務制度有（子が小学校6年生まで）
・男性育児休職実績多数有
・勤務地限定職有（基幹職コースのみ・神奈川県内）
・年3回の長期連休（10日前後） など- 所在地
〒244-0805
神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚- 設立
- 1978年4月
- 従業員数
- 1,400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 320百万円
- 企業URL
https://nitco.co.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
