掲載予定期間：2026/1/12（月）～2026/4/5（日）更新日：2026/1/12（月）

株式会社トーヨー冨士工

【葛飾区】問合せ窓口の責任者(新規立ち上げ)◆マネジメント中心／既存顧客向け◆年休126・土日祝

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【葛飾区】問合せ窓口の責任者(新規立ち上げ)◆マネジメント中心／既存顧客向け◆年休126・土日祝

【営業や施工管理、アフターメンテナンス経験歓迎／リフォームやメンテナンス対応の窓口統括／リフォームやアフターメンテナンスに関する知見歓迎／新規部署の立ち上げに携われる／退職金・65歳迄の再雇用あり／創業78年の安定性◎】

■業務内容
トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、リフォームやメンテナンスの問い合わせ対応を行う新規部署の責任者をお任せいたします。

■募集背景／お任せしたいミッション
リフォームやメンテナンスに関するお問合せ需要の増加により、現在、小規模にで分散されているコールセンター機能を本社へ統合する運びとなりました。ご入社される方には新規部署の立ち上げとマネジメント(5～10名)、組織運営をお任せし、ゆくゆくは組織の規模拡大を担っていただきたいと思います。

■業務詳細
・コールセンター事業の全体統括および運営管理
・既存顧客へのアフターメンテナンス対応
・既存顧客へのリニューアル提案・対応
・ネット媒体を活用した営業活動
・スタッフの育成、業務改善、品質管理
・社内各部署（不動産営業部、リニューアル事業部、工事部、不動産管理課）との連携・調整
・業務進捗管理と報告、計画策定

■働き方改善への取り組み
・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。

■定年後の雇用形態
定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。
現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。
定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」となります。60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。

■同社の魅力
◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずもの経験必須
・建設や不動産業界で就業経験
・組織マネジメント経験(５人程)

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都葛飾区柴又7-1-11
勤務地最寄駅：京成金町線／柴又駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
800万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～600,000円

＜月給＞
500,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上
■賞与
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(７月・１２月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円／月
住宅手当：３９歳以下（条件あり）
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：勤続7年以上から

＜定年＞
60歳
65歳迄の再雇用制度あり※60歳以降は１年契約。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・資格手当
・年１回の健康診断の受診及び、インフルエンザワクチンの費用補助
・社内交流イベント多数開催

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■お客様の都合で休日出社が発生する場合も御座います。
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■その他特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1) 建築土木請負業
(2) 設計監理に関する業務

■許可業種：
土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、石工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、
鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、内装仕上工事業、造園工事業、水道施設工事業、解体工事業

■ビジョン：
トーヨー冨士工は、“多様な事業とそのシナジーで新しい価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する”の企業理念（Innovation ＆ Sustainability）を合言葉に、３Ｃ（Challenge、Create、Communication）の基本方針の上に、働きやすく、より高品質・快適な機能・安心して使える空間等を提案できる想像力のある企業として全力を尽くします。また、あらゆる環境影響を認識し、事業を通じて環境保全活動に適切に取り組むことにより社会に貢献します。
所在地: 〒125-0052
東京都葛飾区柴又7-1-11
設立: 1946年8月
従業員数: 245名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 21,575百万円
経常利益: 483百万円
平均年齢: 44歳
企業URL: https://toyo-fujiko.co.jp/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014231363