掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/12(月)

日発運輸株式会社

【横浜・金沢区】人事(給与計算)◆賞与6カ月/フレックス/残業20h程/世界シェアトップ級ニッパツG

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜・金沢区】人事(給与計算)◆賞与6カ月/フレックス/残業20h程/世界シェアトップ級ニッパツG

【日本発条(ニッパツ)の物流部門が1963年に独立!国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】

■同社について
世界トップシェアのばねメーカーである日本発条(ニッパツ)の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています(現在の顧客構成は外販が59%・グループ関連が41%になります)

■業務内容
ニッパツグループの基盤のもと、総務部内の主に給与チームとしてご活躍いただきたいと思います。
給与計算から社会保険業務など多岐に渡る業務をご担当いただきます。
・給与計算:SAP
・年末調整・申請フロー:SmartHR
・給与計算、社会保険、労働保険、労務管理

■部署構成:
総務部 (17名体制/男性9名(20代~60代)、女性8名(20代~60代)

■当社の特徴
すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です。
親会社である日本発条株式会社(ニッパツ)は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。「カーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流提案」により、事業は飛躍的に拡大。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・給与担当または総務部経験
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
総務・人事業務のうち、何らかの実務経験

【求める人物像】
主体的に知識習得・担当業務領域の拡大に取り組める方
社交性があり、コミュニケーション力、
フットワーク良く、チームとして行動できる方
セルフマネジメントができる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
勤務地最寄駅:横浜シーサイドライン線/市大医学部駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※基本形には事前相談したうえで決定

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度※年間平均にて、評価等の繁忙期有り

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
412万円~549万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~301,000円
その他固定手当/月:5,075円

<月給>
230,075円~306,075円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は賞与(6か月)、食事手当含む
※残業代、家族手当等他手当は別途
■昇給:年1回■賞与:年2回
■年収補足
賞与(6か月)・食事手当含む※他手当は別途
■モデル年収:
35歳:596万円(専任職)
47歳:605万円(総合職)
※いずれも残業20H(月)程度含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:会社都合による転居を伴う異動等の必須要件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、ニッパツグループ集合研修、階層別研修、通信教育、資格手当等

<その他補足>
■諸手当: 職格手当、職務手当、食事補助手当、家族手当、通勤手当、ほか
■昇給年1回・賞与年2回(実績6か月/年)
■保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■他:退職金制度、社宅制度(転居を伴う異動時)ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始 GW 夏季休暇(それぞれ9日前後の連休)
有給休暇(初年度最大12日付与) 特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
独立系の自動車部品会社・ニッパツ(日本発条)の物流子会社であり、カーメーカーを選ばず柔軟かつ最適な物流提案を行っております。
・カーメーカーを選ばない自動車部品輸送を実現
・全国350社様と取引ネットワーク、国際物流により、複合一貫物流の実現
・お客様に合わせた、柔軟かつ最適な物流システムの提案

■ビジョン:
「国内・海外物流に顧客のニーズに沿った物流システムを開発し、常に最良の物流品質を提供することにより、広く社会に寄与する」といった理念のもと、1963年創設という長い歴史の上で、幅広くカーメーカーをサポートしております。

■特徴:
独立系の自動車部品会社から生まれた会社であるという点が一番の特徴であり、これによって多くの顧客に対して多くの製品の供給を可能にしています。

■環境方針
同社は環境保全への取り組みを強化するために「日発運輸株式会社は、企業活動のあらゆる面で、常に地球環境の保全と継続的改善を推進すると同時に、交通ルールの遵守と安全運転を実行し、事故防止を実践することによって運転マナーの更なる向上に努め、社会に広く貢献する」といった理念を策定しており、物流会社として取引企業相手に広く貢献しながらも、環境に対する損害の少ないように企業運営を行ってます。

所在地

〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦3-10

設立
1963年10月
従業員数
588名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円
売上高

30,444百万円

平均年齢
42.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014231458

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