掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/12(月)

大阪シティバス株式会社

【大阪】内部統制・法務担当(担当課長)※Osaka Metro グループ/年休120日

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】内部統制・法務担当(担当課長)※Osaka Metro グループ/年休120日

■仕事内容
内部統制・法務担当(担当課長)として内部統制・法務に関わる業務全般およびチームマネジメント業務などをご担当していただきます。

■具体的には:
・内部統制業務(会社法施行規則第100条に基づく、グループ全体の「内部統制システムに関する基本方針」に沿った取組み状況の確認と是正)
・経営上・業務上のリスクマネジメント(訴訟及び紛争への対応、顧問弁護士への法律相談や折衝対応などを含む。)
・内部監査対応(監査役と連携した内部監査の企画・実施など)
・コンプライアンス関連業務(役員・社員のコンプライアンス意識向上に向けた取組み(研修等)、内部通報が寄せられた場合の対応)
・会社事業に係る契約書の審査、作成
・社内規則管理および整備
・その他、各種文書事務

■業務の魅力:
・当室は、創設して約1年半と若い部署ですが、内部統制の整備・運用状況のモニタリング、内部通報窓口の運営などを通じ、業務プロセスの改善や全社的リスク管理の向上に寄与できるポジションで経営層(社長・取締役)や監査役等に近く、かつ他部署との関係も密接な部署です。
・会社の経営状況等を広く俯瞰できる立場にあるので、ご自身の視座をより高くし、視野をより広めることが期待できます。
・全社的な法務部門として、最近のトレンドである契約審査や文書管理のDX化などにも着目しており、意欲次第で未来志向の業務に取り組んでいるいただくことも可能です。
・業務を通じて、コミュニケーション能力や論理的考察力が養われるので、ご自身の更なるスキルアップが期待できます。
※Osaka Metroグループに属するため、業務の中でグループ会社間での調整や連携が発生する場合があります。

■組織構成:内部統制室 法務課
室長1名、課長1名、係長1名(他部署兼務)、係員(派遣)1名

■当社の特徴:
2018年4月の大阪市営交通事業の廃止に伴い、市営バス事業のすべてを引継ぎ「第二の創業」を迎えました。大阪市域を中心に、地域に密着した交通機関として、最高の安全・安心を追求し、毎日早朝から深夜まで大阪の街を走り続けるバス事業を運営しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・組織・グループ内での役職者としてのご経験
・法務・内部統制部門での3年以上のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社★
住所:大阪府大阪市西区九条南1-12-62
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/ドーム前千代崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※キャリア形成の一環で当該部署以外の異動の可能性有

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):354,000円~406,000円
その他固定手当/月:85,000円

<月給>
439,000円~491,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:会社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※当社規定による

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■人間ドック(本人、配偶者)、インフルエンザ予防接種等、福利厚生倶楽部
■家族手当(子育て支援手当):お子様1人につき5000円 ※16~22歳の場合5000円/人 追加支給(条件詳細は会社規定に基づく)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・入社時点での最大有給付与日数は10日(入社時期により按分)
・年末年始休暇:12月29日~1月3日
・結婚休暇、忌引休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)一般路線バス
(2)IKEA鶴浜行バス
(3)いまざとライナー(BRT)
(4)貸切バス
(5)国内旅行業務

■企業理念:
安全を最優先に、サービス向上に努め、人・街・未来をつなぎ、地域に貢献する企業を目指します。
・安全…「安全はすべてに優先する」と心に刻み、行動します。
・サービス…顧客に満足される質の高いサービスを提供します。
・誠実…法令遵守はもとより誠実に行動し、信頼される企業を目指します。
・挑戦…未来に向けて、日々挑戦を続けます。
・自立経営…持続可能な自立経営に努め、株主や社員、家族の期待に応えます。

所在地

〒550-0025
大阪府大阪市西区九条南1-12-62

設立
1988年6月
従業員数
1,030名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

14,831百万円

経常利益
391百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014231518

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