モビリティ開発プロジェクトの組み込みソフト・機械設計◆EV・自動運転など未来創る技術◆残業10h以下株式会社フェローシップ

掲載予定期間：2026/1/12（月）~2026/4/5（日）
更新日：2026/1/12（月）

募集要項

仕事内容

モビリティ開発プロジェクトの組み込みソフト・機械設計◆EV・自動運転など未来創る技術◆残業10h以下

□■独自のグローバル人材育成プログラムも開発する成長企業／産休・育休男女ともに実績あり■□

■業務内容：
国内大手自動車メーカーやプライム市場上場グループのR&D部門にて、世界最先端のモビリティ開発プロジェクトに参画いただきます。EV（電気自動車）、ADAS（先進運転支援システム）、自動運転、さらには「空飛ぶクルマ」や「月面探査機」など、未来を創る技術領域でご活躍いただけます。
※東京／神奈川の顧客常駐先にて勤務いただきます。

■具体的には：
経験・スキル・希望勤務地に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。

◇組み込み制御・ソフトウェア開発
・EV/HEV向けパワートレイン制御（バッテリー、インバータ、モータ等）の設計・開発
・ADAS/自動運転システムの画像認識、センサーフュージョン開発
・車載ネットワーク（CAN/LIN/Ethernet）の通信制御設計
・AUTOSAR準拠のベーシックソフトウェア（BSW）開発
使用ツール：C、C++、Python、Linux、RTOS等

◇モデルベース開発（MBD）
・MATLAB/Simulinkを用いた制御モデルの設計
・シミュレーション
・HILS/SILS環境の構築、検証
・月面探査機等の先行開発シミュレーション

◇機械設計・CAE解析
・次世代EV向けeAxle（電動駆動ユニット）の機構設計
・筐体設計
・コックピットモジュール、内装部品の3Dモデリング
・強度、振動、熱流体解析（CAE）および設計へのフィードバック
使用ツール：CATIA V5、NX、Creo、ANSYS、Nastran等

■プロジェクト例
東京都三鷹市：次世代EV向けパワートレイン制御ソフト開発
栃木県宇都宮エリア：Honda四輪車の電動システム（eAxle）設計
神奈川県横浜市：自動運転支援システム（ADAS）の評価・検証リーダー

■働き方：
◎大手メーカーの快適な開発環境（R&Dセンター等）で勤務できます。
◎フレックスタイム制を導入している現場が多く、ワークライフバランスも充実しています。
◎無期雇用派遣（正社員）として採用するため、プロジェクト終了後も雇用は継続され、待機期間中も給与が保証されます。

変更の範囲：無

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組み込みソフトウェア開発（C/C++等）、または機械設計（CAD使用）の実務経験1年以上
・自動車、電機、精密機器、航空宇宙等の製造業におけるエンジニア経験
※「テスト・評価のみ」の経験でも、設計工程へのステップアップ意欲がある方は歓迎します。

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル３階
勤務地最寄駅：R山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
常駐先（横浜・川崎）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：その他（常駐先による）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
プロジェクト先は東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト
常駐先により異なりますが、基本執務室内は禁煙となります

＜転勤＞
無
※転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜その他就業時間補足＞
※平均残業：10時間以下／月
※プロジェクト先により勤務時間が異なります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

給与: ＜予定年収＞
350万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～614,000円
固定残業手当/月：21,200円～53,400円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,200円～667,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※超過分の残業手当は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮し決定いたします。
■昇給／給与改定：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■産前産後休暇制度※実績あり
■確定拠出年金（401K）
■社員持ち株制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■在宅勤務・テレワーク制度
■リファラル採用制度（報奨金あり）
■社内表彰制度
■社員交流イベント（BBQ大会、忘年会、他部署ランチ）
■社内部活動制度
■業務におけるPCや携帯電話の貸与
■定期フォローアップ面談
■服装自由
■副業OK
■出産・育児支援

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■GW休日
■年末年始休日（12/30～1/3）
■夏季休暇
■有給休暇
■■長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能）
■産前・産後・育児休暇（男女共に実績有）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
当社は主に国内外の人材派遣業・人材紹介業を中心に事業を展開しています。
2025年5月には日本語教育×AIに専門性を持つGeekAca社がグループインしたことで、AIソリューション事業も開始しました。

■企業特徴：
（1）幅広い業界と取引あり...当社には、さまざまな業種から多様な職種の依頼が来ています。それに応じてそれぞれの業種や職種に強いスタッフを配置しています。
業種や職種によって異なる悩みやご要望に、的確に対応しています。
（2）求職者様へのキャリア提案...すべての雇用形態をカバーする専任のキャリアアドバイザーが、あなたのキャリアゴール実現のために、雇用形態にとらわれず、ベストな仕事をご案内します。
（3）質の高いカウンセリング...転職が決まるまでに平均半年、応募は十社以上と言われている中でキャリアプランを描くだけでなく、そのプランを実現する仕事をつかむためのコツは不可欠です。当社は「強み」「志向」などを整理し、効果的に伝える方法を伝授します。
（4）企業へのアプローチ... 求職者様の「関心や志向」に沿って、代わりに企業へアプローチ＆プレゼンテーションも行います.

■事業内容
１．人材紹介事業（紹介業番号 13-ユ-300394）：ミドルエグゼクティブ紹介／ローカル転職支援
２．人材派遣事業（派遣業番号派13-300541）：オフィスワーク全般支援／スーパーアシスタント派遣
３．グローバル事業：高度グローバル人材紹介・派遣／中国本土での人材紹介／TENJee（チャイナプラットフォーム）
４．グローバルエンジニア事業：アジアエンジニア人材のソリューション派遣