株式会社テクノスジャパン
【大阪】ERP導入コンサルタント~SAP未経験歓迎!在宅勤務/ERP認定資格保有者多数~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□大手企業のお客さまを中心にビジネスを展開/業績堅調推移/ERP認定資格保有者多数/ベンダー表彰多数/過去最高売上更新/資格取得支援/在宅勤務■□
■当社について
大手企業の基幹システム刷新を支えるプロフェッショナルへ
株式会社テクノスジャパンは、SAP・mcframe・NetSuiteなど複数のERPソリューションを扱い、業績堅調・過去最高売上を更新し続ける東証プライム企業です。大手企業を中心に、経営課題解決に直結するERP導入・運用支援を行っています。
■募集背景
当社では、SAP開発・SAPコンサルタント職において「多様なバックグラウンドをお持ちの方」を積極的に歓迎しています。
異なる分野での知識や視点が、チームに新しい発想や価値をもたらしお客様への提案力や課題解決力を高める原動力となります。
SAP未経験であってもこれまでの経験を活かしながら、新たなフィールドで活躍できる環境がここにはあります。
SAPは世界中の多くの企業で導入されている基幹業務システムであり、今後も成長が期待される分野です。
今後のキャリアにおいて、業務コンサルタントや経営企画などへのステップアップも可能です。
■業務内容
お客様の課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティングを担当。
・SAP S/4HANA、mcframe7などの業務システム導入
・要件定義、設計、カスタマイズ、運用保守
・経営課題のヒアリング、IT構想策定、最適化提案
■魅力ポイント
・資格取得支援充実:SAP認定資格保有者259名、ベンダー表彰多数。研修+OJTでスキルアップをサポート
・キャリアの選択肢が広い:SAPコンサルから業務コンサル、PM/PL、スペシャリストへステップアップ可能
・働きやすさ:在宅勤務OK、フルフレックス制度あり
・安定×成長:ERP事業でSAP認定コンサル在籍数全国11位(従業員1,000名未満企業でNo.1)
■こんな方におすすめ
・IT経験を活かし、ERP領域で専門性を高めたい方
・顧客の経営課題解決に携わりたい方
・柔軟な働き方とキャリアアップを両立したい方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業経験5年以上
・製造業向けのシステムの導入プロジェクト(スクラッチ等)SIでの参画の実務経験があり、
かつ、プロジェクト内でのコンサル経験(業務分析・業務ヒアリング・新業務フロー作成、要件定義)、SE経験(概要設計・システム設計)のいずれかの経験を持っている方
■歓迎
・製造業に関わる、基幹システムの導入プロジェクト経験のある方
・ERPパッケージの導入プロジェクト経験のある方
・会計・SCM(販売・生産・購買管理等)等の業務知識・業務経験のある方
勤務地
関西オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16 アクア堂島NBFタワー19F
勤務地最寄駅:JR西日本各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円
<月額>
416,666円~666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各ERPパッケージベンダー主催の研修
■既存コンサルタントのサポートによるOJTで実践に役立つ知識やノウハウを蓄積
■その他クラス別研修/資格取得支援制度
<その他補足>
■ベネフィットワン、人間ドック、定期健診
■財形貯蓄制度
■SAPアカデミー受講及び、認定試験の研修費用等全額会社負担
■時短勤務制度
■団体生命保険
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、創立記念日、永年勤続休暇、有給休暇(初年14日、以後毎年増加、次年度への繰越可)、特別休暇(結婚・出産・忌引ほか)、介護休暇 など
会社概要
- 事業概要
6期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数
■企業概要
1994年、先代社長がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン(株)のERP製品を取扱開始。現在はERP製品だけでなくCRM商品も取り扱い、大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。また、同社の取り組みが評価されソリューション毎に表彰を受ける。
■6期連続最高売上更新
2023年3月期は売上110億円と最高売上更新。当社の中核事業となるERP(SAPやmcframe)・CRM(Salesforce)事業が業績を牽引。お客様は製造業・情報通信業の売上500億円以上の大企業が80%超であり売上堅調推移。
■OJT体制と資格支援制度
当社は離職率5%未満と低く、長く働く社員が多いため技術力の高い社員が多く在籍。加えて、出戻り制度もあり一度転職した後に戻ってくる社員も一定数在籍。社内の雰囲気もフラットで老若男女問わずコミュニケーションが闊達であるため、中途で入られた社員の方も環境に溶け込みやすく技術面のキャッチアップもしやすい環境。
また、資格支援制度も充実しており社内の研修の加え各ソリューション毎の有料研修も会社負担で受講できるため各ソリューション毎の認定資格保有者も多く在籍。
■ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数
全社員数587名。内技術者は522名在籍しており、技術者の約4人に3人はいずれかの認定資格を保有。
SAP 保有認定資格者数:276名
パートナー企業Award:13度受賞
mcframe 保有認定資格者数:27名
mcframe Award :7度受賞
salesforce 保有認定資格者数:75名
Salesforce Partner Award等:2度受賞- 所在地
〒163-1414
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F- 設立
- 1994年4月
- 従業員数
- 446名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 562百万円
- 売上高
12,639百万円
- 経常利益
- 1,546百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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