掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/12(月)

バイドゥ株式会社

プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)/人気アプリ「Simeji」のブランド成長を担う

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)/人気アプリ「Simeji」のブランド成長を担う

【自社プロダクトの成長に裁量をもって携わる!7000万DLのSimeji◆年収1,000万円超えも可能な評価制度/米国NASDAQ上場のグローバルカンパニー】

【ポジション概要】
本ポジションは、Simejiを中心とした自社プロダクトにおいて、ユーザー獲得、ブランド認知向上、キャンペーン施策の企画と推進を担うのPMMです。プロダクトの価値をどのように届け、どのように広げていくかというコミュニケーション戦略の設計と実行を主に担当します。Z世代をターゲットとしたサービスの拡大に向け、マーケティング面からプロダクト成長をリードいただくポジションです。

<業務内容>
■ 職務内容(マーケティング業務に完全特化)
1. ブランド・コミュニケーション戦略の企画
・Z世代に向けたブランドメッセージの設計
・年間・四半期単位のコミュニケーション方針策定
2. 獲得および認知向上施策の企画推進
・SNS/PR/広告を用いた獲得施策の企画
・クリエイティブ制作の方向性提示・確認(実制作は若手・外部が担当)
・KPIモニタリングと改善提案
3. キャンペーン企画・プロジェクトマネジメント
・シーズナル施策やIPコラボ企画のテーマ設計
・PR/制作会社との連携による実行管理
・施策の振り返りと改善案の提示
4. 市場・ユーザー動向の把握
・Z世代の行動傾向・競合動向の調査
・マーケティング戦略への反映

【意思決定範囲】
・各マーケティング施策のプロジェクトオーナーとして企画~実行を主導
・最終判断は上長ですが、企画立案・クリエイティブ制作・施策運用は担当者が主体です
・クオーター単位で意思決定が前倒しされるスピード感があります

【現在向き合っている課題】
・新規獲得効率の改善
・ブランドメッセージのアップデート
・シーズナル施策の刷新
・IPコラボ企画の体系化
マーケティング強化が事業成長に直結する局面であり、企画力と推進力を兼ね備えたPMMを求めています。

【魅力】
・国内トップクラスのユーザー規模を持つ有名ブランドの成長施策を、自ら企画・推進できる
・企画力、デジタルマーケティング、プロダクト理解のスキルを横断的に磨ける
・自身の施策がユーザー数や反応として明確に返り、成功体験を積みやすい

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・デジタルマーケティング、ブランド企画、キャンペーン運営の経験(2年以上)
・外部パートナー(広告代理店、制作会社、PR会社等)との折衝経験
・SNS施策またはインフルエンサー施策の企画経験

【歓迎】
・Z世代をターゲットにしたサービスのマーケティング経験
・IPコラボ施策の経験
・Web広告やアプリ広告の運用知識
・数値分析やマーケティングKPIのモニタリング経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
◇言語環境について
日本市場向けサービスのため、業務は基本的に日本語で完結します
※本社とのやり取りでは、外国語を使うケースもあります

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中と本採用後の労働条件は変更なし。

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,114円~636,229円
固定残業手当/月:110,457円~220,913円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,571円~857,142円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:原則年1回
■昇給:年1回
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(5万円まで)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、春節休暇、有給休暇(初年度10日)

会社概要

事業概要

■事業内容
米国NASDAQ上場、強力なインターネット基盤を持つ世界的なAIカンパニーBaidu.Incの日本法人では、主にスマートフォン向けプロダクト事業とwebメディアの価値の向上・証明をモットーに開発されたコンテンツディストリビューションサービス、WEBマーケティング事業など、最新のテクノロジーを駆使した各種サービスを提供しています。

■事業展開
2006年 Baidu, Inc.の初の現地法人としてバイドゥ株式会社を設立
2011年 日本語入力アプリケーション『Simeji』を事業取得
2015年 東大発のベンチャー企業popIn株式会社と経営統合

■当社の特徴:私たちが手がけるプロダクト
・ Z世代に人気のキーボードアプリ「Simeji」
Z世代・α世代へのリーチしたいなら!Simeji!DL数が7,000万突破!キーボードならではの訴求経路、波及力はツールではなくメディアです。
・次世代AIが実現する、広告運用の新未来「DiscoveryDSP」
独自のAI技術を使用し高度な入札戦略を備えたオープンウェブ向けのインテリジェントDSP!
月間imp数 500億以上、リーチUU数20億以上!
・中国広告をワンストップで支援
中国のマーケットトレンドを把握し、精密ターゲット配信を実現しております。

所在地

〒106-6139
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F

設立
2006年12月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
460百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014231674

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