株式会社ファミリーネット・ジャパン

【東京】電気設備の保安監理（元請け側）★東京電力G／年休128／転勤無／実働7.5h／リモート有

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～年休128日･土日祝休み･転勤無し･長期出張なし･退職金制度あり／仕事とプライベートの両立が叶う環境／東京電力グループ企業～

■業務内容：
分譲マンション（新築/既築）向けに設置する一括高圧受電設備の保安監理業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・停電点検業務(日程調整・立ち会い、スケジュール管理等)
・非常用発電機・太陽光・蓄電池点検の調整業務
・中長期保安計画策定(設備更新・メーター交換等)
・設備不具合の是正・復旧、各種問い合わせ対応
・点検報告書の確認、作成・編集業務

■取扱設備：
受変電設備、太陽光発電設備、防災用発電機設備、EV受電設
備、蓄電池設備、HEMS、関連通信設備　等

■組織構成：
センター長40代、メンバー20代～50代が13名(男性10名・女性3名)、計14名の組織となります。

■働き方：
同社は、仕事とプライベートの両立が叶うよう、ワークライフバランスを重視した就業環境を整えております。
年休128日、土日祝休み、転勤無し、長期出張がない等の安定した働き方が可能です。
出張頻度は月に1回以下、土日の緊急時対応は月に1回あるかないかです。
対応がある場合でも、担当案件を自分一人で全て対応するのではなく、
チームで協力して行っています。

日々の業務はデスクワークが半分、マンション管理会社や保安会社との打ち合わせ・点検立会等の外出が半分の割合です。
点検自体は保安会社に委託しているので、一部物件のみ点検立ち合いをしています。
所定労働時間7.5時間のため、8時間を超える分の残業時間は20時間程度です。

■同社の魅力：日本最大級のインターネットマンション向けISP事業社として、大手企業をクライアントとし安定成長を続ける優良企業です。新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響のいい、これからの成長が期待される商材を取り扱う企業のため、非常に働き甲斐があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、(1)～(4)の”いずれか”を満たす方
(1) 電気工事士／電気工事施工管理技士／電気主任技術者等の電気系資格をお持ちの方
(2) 電気設備や建築工事に関わる施工管理、設計監理、設計いずれかの経験をお持ちの方
(3) 電気設備の保守、保安経験者
(4) 電力会社での業務経験者（会社規模は問いません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F
勤務地最寄駅：三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
現在、転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
法定外残業時間は20時間程度。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上の方が支給対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修 / 全社研修 / オーダーメード研修 / メンター制度 /OJT制度
■キャリア助成費用援助制度有り
・会社指定及び上長が許可した資格取得費用、セミナー受講費用の全額会社負担

＜その他補足＞
■福利厚生代行サービス導入（カフェテリアプラン／WELBOX）
■健康診断補助（全額）
■インフルエンザ予防接種（全額）
■企業型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ
従業員持株会（正社員時加入権利）
■諸手当：残業手当（一般職のみ）、GW特別手当、年末年始特別手当、出張日当、資格手当、資格取得祝金、休日出向手当、障害対応手当
■定額制研修受け放題（Bizcampus導入）
■外部研修を全額負担
■クラブ活動補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日※土日出勤の場合がありますが、振替休日を取得できます。
有給休暇（初年度10日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他