【大阪】業務システムの保守開発＜COBOL経験者歓迎＞三井住友銀行Gの安定基盤さくら情報システム株式会社

掲載予定期間：2026/1/12（月）~2026/4/5（日）
更新日：2026/1/12（月）

募集要項

仕事内容

【大阪】業務システムの保守開発＜COBOL経験者歓迎＞三井住友銀行Gの安定基盤

～COBOL経験を活かし、三井住友銀行グループの安定基盤で長期就業／20代から50代まで幅広い世代が活躍／キャリア採用を積極的に行っており年齢層の隔たりもなく、社員同士がとても仲の良い職場～

■働く魅力
元請案件中心：自社チームで一貫して取り組む元請案件が豊富
研修・キャリア支援：入社後1～2か月の研修でSAPスキルを習得、その後も実践で成長可能
福利厚生・制度：昇給年1回・賞与年2回（昨年度4.1ヶ月分）、昼食補助、交通費全額支給、フレックスタイム（コアタイムなし）、リモートワーク実施
ワークライフバランス：有給16日～最大60日、連続9日間の「ホリデーナイン」推奨制度あり。時短勤務や在宅・育児・介護休暇など多彩に対応
健康・福利支援：健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、託児補助金（延長保育・ベビーシッター）月最大5万円支給
社内文化：風通しの良い職場で相談しやすい雰囲気。部活動や社内勉強会も活発

■大阪拠点
地域の企業や官公庁に対し、大阪支店から直接コンサルタント派遣・サポートを実施

■配属案件例
・機器保守、機器リース契約等の業務システム
・メガバンク基幹系システムの開発・保守

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※下記いずれか2つに該当
・アプリケーション開発経験
・ホスト（COBOL）開発・保守経験3年以上
・チームリーダーやチーム管理の経験

＜歓迎要件＞
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格
・システム開発案件のリーダー・サブリーダー経験
・銀行システムの知識、開発経験
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格保有
・PMP資格保有
・汎用機で稼働するシステムでのエンハンス開発・保守経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
さくら情報システム大阪支店
住所：大阪府大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング10Ｆ
勤務地最寄駅：環状線／西九条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支店野田オフィス
住所：大阪府大阪市福島区野田2-13-5 ＯＵＧ野田ビル2F
勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／野田駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
関西拠点
住所：大阪府大阪市西区土佐堀
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は、当面はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均25時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
フレックス勤務。所定労働時間を超えた分は、残業手当全額支給

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

給与: ＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～365,000円
その他固定手当/月：5,500円

＜月給＞
253,500円～370,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月／昨年度支給額：4.1ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自由応募、選抜研修多数／IT系・ビジネス系e-ラーニング充実／各種資格報奨金制度／書籍購入、勉強会やセミナー参加など、成長を支援

＜その他補足＞
定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能。
昼食費補助金（月5,500円）、退職金制度、持株会、財形貯蓄、グループ保険、年金基金、社内融資制度、自直契約保養所、健保保養所、クラブ活動など多数

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（勤続年数に応じ入社日から16日～最大20日付与/過去2年分未使用繰り越し可/未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可）、ホリデーナイン制度

会社概要

事業概要: ■会社概要：
1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。

特に次の5つのソリューションに注力し、ノウハウとリソースを集中しています。
(1)金融ソリューション：市場リスク管理ソリューション
(2)会計ソリューション：国際財務報告基準（IFRS）ソリューションなど
(3)人事ソリューション：HRAサービス（人事総合ソリューション）など
(4)業務ソリューション：[BPO]イメージソリューションサービスなど
(5)プラットフォーム：データセンター、システム設計～運用、セキュリティ対策など
■事業戦略：
銀行向けのシェアが高いと思われがちですが、同社の売り上げ比率（顧客別）は、三井住友銀行向けが全売上の35％程度、三井住友グループ企業が15％、それ以外の大手流通、製造、サービス業界での売上が50％程度となっています。安定した収益を確保するために、外販案件の比率を増やしていく戦略となっており、今まで培ってきた技術力と信頼により、金融以外の多業界の案件比率も増えつつあります。
■さくら情報システムの強み：
・コンサルティングから設計、開発、運用まで一気通貫でサービス提供できる総合力
・自社データセンターを構え、様々なソリューションを顧客に提供
・銀行系システムで培ってきたブランド力、会計や財務分野でのノウハウ
・幅広いERP経験（ORACLE EBS,SAP R/3,QAD MFG/PRO,東芝 Generalist）
・銀行系の強みを生かした優良な顧客基盤（三井住友銀行と親しい企業との強力なパイプを持つ）