【大阪市】保育園運営を支える人事職(人事評価制度・課長代理)／残業月20h株式会社ビティー

掲載予定期間：2026/1/12（月）~2026/4/5（日）
更新日：2026/1/12（月）

募集要項

仕事内容

【大阪市】保育園運営を支える人事職(人事評価制度・課長代理)／残業月20h

◇◆人事労務の経験を、「作業」で終わらせたくないあなたへ！当社ビティーでは、グループ全体を支える人事部の中核として、制度づくりから携われるポジションを募集しています。給与計算や労務管理だけでなく、人事評価制度や研修体制の見直しなど、会社の成長を人から支えるやりがいある仕事です。社長と直接意見を交わしながら、次のステージを一緒につくっていきませんか◇◆

?？業務内容
当社を含む、グループ全体の人事労務業務を課長代理としてお任せします。今後は人事制度の見直しも検討しており、人事労務の経験を活かし、制度改定に携われるチャンスがあります。

《具体的には》
人事評価制度や労務管理全般をお任せいたします。
・ポジション：人事部課長代理
・給与計算、年末調整、勤怠管理、入社・退職手続きの管理
・就業規則の改定・整備
・人事評価精度・研修制度の整備

?？働き方
・固定残業は30時間ですが、実際の残業は1日1時間弱と少なく、月残業は20時間程度。
・業務調整により定時退社も可能です。（ただし繁閑の差有）

■社風
成長段階にある企業であり、社長と直接意見交換をしながら次のステージに向けた課題解決に取り組めます。長く勤めるパート社員も多く、家族的で風通しの良い社風の中、笑顔で仕事に取り組める職場です。

■当社ビティーの強み
当社は、保育園をトータルでサポートする「ワンストップサービス」を展開。厨房機器の設置やリフォーム、保育士紹介まで幅広く手掛けています。
園長先生方からは「ビティーさんに相談すれば何とかしてくれる」と厚い信頼をいただいており、社会貢献度の高い事業を安定的に運営しています。
大阪・兵庫・京都で計15の保育園を自社運営していることも、業界での強固な基盤を示すポイント。長く安心して働ける環境が整っています。

～当社のお客様のほとんどが福祉・教育施設です！園児たちの保育・教育環境をより良くする事業を展開しています。業界へ興味のある方は歓迎いたします～

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
人事労務業務にて人事評価や研修制度の策定をされたご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／出戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
Osaka Metro 谷町線出戸駅徒歩7分

＜転勤＞
無

勤務時間: ＜勤務時間＞
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与: ＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～291,000円
固定残業手当/月：53,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円～358,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（前年実績：2,000円～5,000円）
■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計2ヶ月）
■30時間を超える時間外労働は追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし※自転車・バイク通勤可能
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援制度（業務上必要となる資格の取得費用は会社負担）
■資格試験合格報奨金制度

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度
・介護休暇制度
・半休制度

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※基本は、土日祝が休みです。
※業務の都合上、土日に出勤する場合があります。
その場合は、平日に休みを振り替えます。
※有給：半休可能
年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ～取引施設2,000園以上（関西の保育園数約1,500園）、福祉・教育業界の発展や成長に貢献する保育に特化した設備会社～

■事業概要：
1992年に保育園向けに食器洗浄機を販売することからスタートし、その後お客様のご要望にお応えするため、厨房機器の設置、建築・リフォーム工事事業や給食用品・衛生消耗品の卸売事業、人材紹介事業など、保育園等の社会福祉施設をトータルにサポートしています。
さらに、2014年には大阪市認可小規模保育施設として【すまいる保育園】を設立。現在は内閣府企業主導型保育事業も含め、大阪・京都・兵庫に15つの保育園を運営しています。

■事業詳細：
（1）厨房設備、食中毒対策、機器の選定、配置、設計、施工
※食中毒防止（HACCPの遵守・大量調理マニュアルの遵守）、法令遵守（消防法の順守）、使いやすさ（効率的な作業動線）の3つの総合的に視点から厨房を提案しています。
（2）建築・リフォーム…厨房、保育室、トイレ、沐浴室、手洗い、屋上防水、グリストラップ、外構
（3）給食用品・衛生消耗品…厨房用品に特化した商品のオンラインショップの運営
※調理用品・衛生消耗品は日々調理に携わっている女性スタッフが、きめ細やかな提案とサポートをします。
（4）【グループ会社株式会社すまいる】保育事業…大阪市認可の小規模保育園の運営、企業主導型保育園の運営、事業所内保育所の受託運営
※子育てのパートナーとして、こどもの心身・健やかな成長を支援しています。