株式会社スノーピーク
【東京】EC運営スタッフ◆キャンプ好き歓迎/フルフレックス・リモート勤務あり/年休120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~アウトドア・キャンプ好き歓迎/こだわりのものづくり/キャンプ場併設/フルフレックス・リモートワークあり/年間休日120日以上~
スノーピークでは、オンライン領域を通じて「野遊び文化」をより多くのお客様へ届けることを目指し、自社ECサイトおよび各モールの強化を進めています。近年はブランドアパレルの拡充や新規事業領域との連携も加速していることから、ECスタッフを増員募集します。
■業務内容:
自社ECサイトならびに外部モールの業務担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。
・製品撮影、商品紹介テキスト作成、商品ページ構築等、オンライン上でのスノーピーク製品全般の販売に関わる業務
・デジタルマーケティング関連業務全般
■組織:
EC部門は現在8名(28~35歳)在籍しています。
┗自社サイト担当:3名、外部モール担当:3名、撮影:1名、メルマガ等:1名
■求める人物像:
・ミッション・ステートメント「The Snow Peak Way」に共感できる方
・同社は年に数回、実際に顧客と一緒にキャンプをして、その声をモノづくりに反映するスタイルです。今回採用する方にもキャンプに参加していただきたいと思っているので、アウトドア(キャンプやトレッキングなど)を自らも楽しめる方を求めます。
・関係部署とのコミュニケーションや調整、折衝を円滑に行える方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~キャンプ/アウトドア好きの方を歓迎します~
■必須条件:
・アウトドア、且つ、アパレルが好きで、自ら自然指向なライフスタイルを体現されている方
・自社ECの運用業務経験(目安2年以上)
・基本的なExcel、PowerPointの操作
■歓迎条件:
・Amazon、楽天市場、ZOZOTOWN等のモール運営経験(実務期間不問)
勤務地
東京オフィス
住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 タワービルディング23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
就業時間は標準的な勤務時間例
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,714円~428,571円
<月給>
285,714円~428,571円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:規定に基づき在宅勤務区分者へ毎月の給与に支給
社会保険:
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(ビジネスマナー、販売、アウトドア製品設営、OJT)、新入社員フォローアップ研修、アフターサービス研修
<その他補足>
■確定拠出型年金制度(401K)
■社員割引購入制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前/産後休暇、育児休暇、年次有給休暇
※年に数回、イベント参加の為休日出勤があります。
会社概要
- 事業概要
■概要:「snow peak」という世界的に有名なアウトドアブランドを持つ総合メーカー。キャンプ、登山用のテント、寝袋、チェアやフィッシング用品などのアウトドア製品の製造、販売サービスを提供しています。全国に特約店を持つだけでなく、アメリカ、韓国にもグループ会社を設立し積極的なグローバル展開を行っています。2007年度には、ランドステーションがグッドデザイン賞を受賞しており、機能性のみならずデザイン性も高い評価を得ているブランドです。
■事業内容:「snow peak」ブランド製品の製造、販売サービスです。キャンプ用品やフィッシング用品、登山用品などアウトドア製品に特化しており、世界的にも有名なブランドです。全国に直営店、特約店を展開しているほか、オンラインショップでの通信販売も行っています。製造販売事業以外には「SNOW PEAK WAY」というキャンプイベントを全国で開催しユーザー同士の交流の場を設けています。
■モノづくりの理念①『自らもユーザーであるという信念』:創業者の山井幸雄氏は、アウトドアメーカーの経営者である以前に、山を愛し登山という趣味を通じて自らの人間性を向上させようとした純粋で熱心なクライマーでした。社名のスノーピークとは、雪を戴いた山頂、白い頂という意味で、山井氏が愛した谷川岳がモデルとなっています。自分が自らの手と脚で高き頂きを目指す過程で、より使い勝手が良く、より信頼性の高い道具が欲しいというごく自然な欲求が生まれ、クライミングギアの開発を始めました。
■モノづくりの理念②『創業時から受け継がれる仮説-検証の開発プロセス』:山井氏のモノづくりのポリシーは、自分自身が道具を使うユーザーとして欲しいモノを形にする、という非常にシンプルなものでした。試作したプロトタイプはすぐ現場に持ち込まれフィールドでテストが繰り返され、「仮説-検証」というプロセスを徹底することにより製品の品質を高めていきました。ユーザーの立場に立った製品開発、そしてフィールドでの徹底した検証、というこの2つの創業の精神はスノーピークのモノづくりの根本です。現在も、この精神を受け継ぎ、自然志向のライフスタイルを提案し実現する企業を目指して努力し続けています。
■今後の展開:北米、韓国、欧州に展開しておりますが、引き続き積極的に海外にも仕掛けていく戦略です。- 所在地
〒955-0146
新潟県三条市中野原456- 設立
- 1958年7月
- 従業員数
- 772名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
25,728百万円
- 経常利益
- 1,192百万円
- 平均年齢
- 35.13歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
