掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/12(月)

新明工業株式会社

【愛知/豊田市】自動車の販促企画◆店舗での施策・イベントの立案~推進まで◆年間121日・土日休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/豊田市】自動車の販促企画◆店舗での施策・イベントの立案~推進まで◆年間121日・土日休み

~自動車から直請けで業務を行う設備メーカーで安定性◎/お客様に喜ばれる仕組みづくりを担う~

■募集背景:
当社では、自動車販売・整備部門の企画力を強化し、より良い商品や仕組みをお客様に提供することを目指しております。そこで、将来的に販促企画部門を任せられる人財の確保を進めております。

■業務内容:
当社は豊田市を中心に、トヨタ自動車の認定整備工場「TECNO SHOP」とし
て、自動車整備・車両販売・保険など幅広い車生活サポートを提供しています。
本ポジションでは、管理部門の立場から販促企画の立案から推進までを担当し、店舗での施策やイベントを通じてお客様に+αの価値をお届けする仕事です。

■業務詳細:
自動車の販売~アフターサービスを総合的におこなう店舗に対し、管理部門として販促企画業務全般の企画・推進を行います。
※業務のウェイトは、既存顧客への販促80%、新規顧客獲得20%です。

◇販促企画の立案から制作・運営・管理まで
◇年間・月次の販促計画の策定、実績分析、改善案の提案
◇催事・イベントの企画・準備・運営
◇来店客への付加サービス(保険など)提案の仕組みづくり
◇企画した施策の店舗展開・運用

お客様に喜ばれる仕組みを、あなたの手でつくる仕事です。当社であなたの企画力を思いきり発揮しませんか。

■配属先人数:
◇室全体:36名(正社員30名、パート/派遣6名)
◇総括G 企画・業務チーム:4名程(配属予定先)

■当社について:
自動車の一生に寄り添う自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作しています。
東京モーターショーなどでは、大手自動車メーカー様が先端技術を世に発表する展示用車両の製作を担当するなど、広く自動車文化の発展に貢献する事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企画立案から実行、運用までの一連の経験をお持ちの方
・販促企画やマーケティング業務の経験が5年以上ある方(業界不問、他業種で店舗に対する企画経験をお持ちの方も歓迎)
・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル
・普通自動車免許を保有している方

■歓迎条件:
・問題解決能力のある方
・デジタルマーケティングに関する知識がある方
・マーケティングツールの運用経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
前田工場
住所:愛知県豊田市前田町3丁目20番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
450万円~642万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~340,000円

<月給>
240,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定残業代30時間分込みの金額となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,200円
家族手当:子1万5千円(第5子まで)
住宅手当:会社規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり

<その他補足>
■住宅補助(実家から勤務地までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る)
■リフレッシュ休暇制度
■フレックス勤務可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年末年始、夏季休暇

会社概要

事業概要

■新明工業の教科書/会社説明動画:https://www.shinmei.co.jp/recruit/
■事業内容:同社は「システムエンジニアリング」と「カーライフサポート」の2つを柱に、下記事業を行っています。
・EV/FC等車両生産設備の設計、製作
・物流/生産システムの設計、製作、エンジニアリング
・自動化/省力化設備の設計、製作
・プレス金型の設計、製作
・各種自動車整備、各種車両特装およびレストア
■事業の特徴:
(1)システムエンジニアリング…開発・提案(システムエンジニアリング、各種ソリューション)、設計(機械設計、制御設計、ソフトウェア設計)、部品製造(機械部品、制御盤)、組立・検証(社内組立、試運転、検査)、生産立ち上げ(現地据付、テスト)、保守・サービス(サポート、メンテナンス、アップデート)と、開発・提案から生産立ち上げ、保守・サービスまですべてのプロセスを自社で行うことが特長です。企画・設計から導入まで最新のコンピュータ技術を駆使したトータルソリューションを行っているのは当然のこと、生産システムの中にもいち早く「トレーサビリティ」の概念を取り入れるなど、新しい搬送システム・生産システムの開発、省エネ・低コストへの追求、安全・安心を目指した商品開発を行っています。
(2)カーライフサポート…同社の最新で確かな技術と細やかなサービスが、顧客の愛車の調子と顧客の安全を守ります。同社の培ってきた技術力やノウハウで、往年の名車(クラシックカー)、古い大衆車(ヒストリックカー)の再生を行っています。「あの時の想い」をよみがえらせること。「あの人が感じた想い」を味わうこと。同社の確かな技術が、その喜びを現実のものにします。
■同社のビジョン:
・「提案型の企業づくり」「時代を見つめた事業展開」、そして何よりも「社会に貢献する企業」であり続けたい。「新明工業」だからこそ成し得た豊富な実績と高い信頼を背景に、同社は真のエキスパートとして、独創的な技術とアイデアを追求し、構築していきます。
・次世代自動車の開発が急ピッチに行われている時代の中、同社も自動車メーカーからその高い技術力を評価され、次世代自動車の設備の設計開発を求められています。その中でも現在は、モータ、電池等の生産設備や組付機の設計開発を注力して行っています。

所在地

〒471-0856
愛知県豊田市衣ヶ原3-20

設立
1949年12月
従業員数
1,100名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

40,000百万円

平均年齢
39.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014231921

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