株式会社アイビス
【東京】総務・法務サポート<未経験歓迎◎>時短勤務可/残業ほぼなし/年休125日/キャリア継続可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【女性活躍中/時間的な制約のある方でもキャリアダウンをせず、経験を積んで頂くことが可能/土日祝休み】
今回の募集は、育児休暇に入る社員の欠員補充のためです。
当社では、ライフイベントに合わせた働き方を尊重し、時短勤務の女性社員も複数活躍中。時間的な制約があっても、キャリアダウンせずに経験を積める環境を整えています。
■業務内容
総務・法務業務において下記業務をお任せします。
※ご経験やスキルに応じてお任せする範囲を広げていくことも可能です。
【総務業務】
・情報システム管理
・備品購入・管理
・株主総会・株式事務
・庶務業務など
【法務業務】
※主担当がおりますので、別途OJTで教えながらサポートいただきます。
・リーガルチェック
・法務相談対応
・プライバシーマーク管理など
■組織構成:
総務人事部が計14名の内、総務法務課は7名所属しています。
時短勤務や育休中の社員も在籍し、柔軟な働き方が浸透しています。
■業務の魅力:
・業務を自分でコントロールしながら働ける
入社直後はOJTで指示いただいた業務から進めていきますが、徐々にご自身で対応する業務の領域を広げていただくことが可能です。どのスケジュールでどこまで進めるかご自身で調整することができるため、業務や勤務の時間を調整することも可能です。
勤務時間の長さではなく、業務成果で評価する風土がありますので、時間的な制約のある方でもキャリアダウンをせず、経験を積んで頂くことが可能です。
・チーム全体でフォローしながら進められる
裁量もって業務に取り組んでいただきながらも全体の進捗状況はマネージャーも一緒に把握しています。急遽お休みになったとしても他の方に割り振り、フォローができる体制を整えています。また、お仕事の依頼についても当日納期で残業しなければいけないような依頼の仕方はしません。そのため、基本的には残業がほとんどない環境です。
・業務成果で評価される社風
成長意欲のある方には、難易度の高い業務や責任ある業務にも挑戦するチャンスがあります。勤務時間の長さではなく、業務成果で評価する風土がありますので、時間的な制約のある方でもキャリアダウンをせず、経験を積んで頂くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~実務未経験の方もご活躍いただけるポジションです~
■必須条件:
・関係各所と細やか丁寧な調整ができる方
・マルチタスクに抵抗がない方
・システム操作やITツールの利用に柔軟に対応できる方
■歓迎条件:
・法務部・総務部としての実務経験
・ビジネスレベルの英文読解・ライティングスキルをお持ちの方
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
勤務地
吉半八重洲通りビル2階
住所:東京都中央区八丁堀一丁目9番6号 吉半八重洲通りビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項無し
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
※残業時間は会社の制度として最大10時間可能。(実態としてはほとんど残業無し)※時短勤務歓迎
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
給与
370万円~550万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~392,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
264,000円~392,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※時短の場合の想定年収:277万円(6時間勤務想定)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:社内規程に基づき、要件を満たした場合には支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当あり
<その他補足>
・深夜手当、出張手当、役職手当、慶弔事手当
・人事評価制度
・各種勉強会開催(拠点毎)
・服装自由
・社内サークル活動(キャンプ、フットサル、バスケットボール、イラスト、育児など)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制 GW 夏季休暇 年末年始
年間有給休暇の付与時期:毎年4月1日に出勤率が8割以上の場合法定通り付与、入社年度は就業規則に基づき付与。
慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇(有給)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・iPhone、iPad、スマートフォン等、モバイルアプリの研究及び開発、販売、運営
・Webアプリケーションの研究及び開発、販売、運営
・iPhone、iPad、スマートフォン等、モバイルアプリの受託開発
・Webアプリケーションの受託開発
・人工知能の研究及び開発、販売
・労働者派遣事業 許可番号(派13-317592)
■経営理念:
・Misson
モバイル無双で世界中に”ワォ!”を創り続ける
・Vision
Boost Japanese Tech to the World アイビスは世界でのMade in Japanのプレゼンスを上げていく
・Value
高度な技術のエキスパート集団(最新の技術を習得し続け、高度な技術のエキスパート集団であるという自覚を持ち、社会の課題を解決する)
スピーディーな意思決定と実行(スピーディーに動作するソフトウェアを開発するのみならず、スピーディーに意思決定を行い実行する)
継続的なチャレンジ(スピードを緩めることなくチャレンジし続けることにより、新しい価値を創り出す)- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀1-5-1 オリックス八重洲通ビル2F- 設立
- 2000年5月
- 従業員数
- 313名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 390百万円
- 売上高
3,397百万円
- 経常利益
- 238百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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