株式会社プローバホールディングス
＼未経験歓迎／楽しい時間◎エンタメ空間演出＜パチンコ店フロアスタッフ・広島＞引っ越費用は会社全額負担
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「楽しい時間」を創り出す、エンターテイメント空間の運営お任せ～
広島県内のアミューズメント施設「プローバ」で、お客様が快適に楽しめる空間づくりをお任せします◎
未経験からでも、充実した研修制度で安心してスタート可能です。
■具体的には：
・ホール内のご案内、お客様対応
・景品の交換、ディスプレイ、在庫管理
・店内のクリンリネス（清掃）、遊技台の簡単なメンテナンス
・季節ごとのイベントや店内装飾の企画・運営サポート
研修後は、あなたのアイデアを活かして、お店を盛り上げる企画にもどんどん挑戦できます◎
■入社後の流れ：
（1）導入研修：まずは座学で会社や業界について学びます。
（2）OJT研修：先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
（3）独り立ち：3ヶ月～半年後を目安に、自信を持って接客できるようになります。
■キャリアパス：
一般職 → 主任 → 店長代理 → 店長へステップアップ可能◎
将来的にはエリアマネージャーや本部職など、キャリアの幅も広がります。
■やりがい：
お客様の「楽しい」を創り、直接「ありがとう」を貰える喜び。自分のアイデアがお店の企画になり、常連さんとの会話が日々の活力に。チームで目標を達成する一体感も大きな魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
◎U・Iターン希望者、大歓迎です◎
■必須条件：
・高卒以上
勤務地
広島県内の店舗
住所：広島県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
広島県内の店舗に配属となります。マイカー・バイク通勤可／駐車場完備
※配属は入社後に決定します。
＜転勤＞
有
※県内での転勤の可能性があります。（目安：3年に1回程度）転勤に伴う引越費用は会社が全額負担◎安心して新生活をスタートできます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00～2:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:00～17:00
16:00～1:00
＜その他就業時間補足＞
8:00～翌1:00（25:00）※シフトは店舗により多少異なります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
330万円～430万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円
＜月給＞
220,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を最大限考慮し、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
■モデル年収：
・年収400万円／25歳 主任職
・年収550万円／30歳 店長職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給 ※月5万円まで／無料駐車場有
住宅手当：福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：転勤による引っ越しの初期費用は全額会社負担
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJT
■自己啓発支援制度
■社内公募制度
＜その他補足＞
■引っ越し費用全額会社負担
■制服貸与
■育児休暇
■ 住宅手当（家賃補助）
・扶養家族あり：月30,000円
・扶養家族なし：月20,000円
■単身赴任手当：月30,000円～50,000円
■育児労働者勤務補助金
■母子(父子)家庭育児支援手当
■産業医制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
完全週休2日制（シフト制）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
パチンコ事業
ゲーム・ボウリング事業
人財開発事業
保険事業
ベジモ事業
ウェルネス事業
ベーカリー・飲食事業
FC事業
■ビジョン：
「人々の生活を豊かにします」
人々のあらゆる生活の中に入り込み、さまざまなお役立ちをすることによって、生活を豊かにする存在となりたい。
これが時代と社会の変化に適応しながら、これからも挑戦を積み重ねる私たちのパーパス（存在意義）です。
94年12月プローバはコーポレート・アイデンティティー(CI)導入。今後進むべき道を全社に浸透させました。
その方向を理解するものとして、最も端的な言葉がCCES。「地域社会」「お客様」「従業員」この3つのベクトルに完全な満足(Satisfaction)を提供しよう、という意味が込められています。
お客様満足とは頻繁に使われる言葉ですが、弊社の場合それだけでは十分ではない、と考え、地域社会および従業員という視点を加えたわけです。
この基本理念は、プローバグループの事業展開に 様々な形で表れております。- 所在地
〒731-0141
広島県広島市安佐南区相田1-1-33- 設立
- 1976年12月
- 従業員数
- 124名
- 上場市場名
- 非上場
- 売上高
1,410百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
