株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー
【SEリーダー候補】開発経験を活かしてキャリアアップ。上流・チームリードに挑戦したい方大募集！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜リーダーを目指すエンジニアへ ― 現場の主役として挑戦できる環境＞
業務系システムの開発プロジェクトにおいて、お客様のチームの一員として設計・開発・テストなどの工程に携わっていただきます。まずはエンジニアとして業務に慣れていただき、将来的にはチーム内でのサブリーダーやリーダーといった役割を担っていただくことを期待しています。進捗管理やタスク調整、後輩メンバーのサポートなど、実務面でのリーダーシップを発揮していただきながら、技術力だけでなく人間的な信頼も得られる存在として、着実なキャリア形成を支援します。勤務形態はプロジェクトによりさまざまで、自社内・リモート・クライアント先いずれのパターンもあります。多様な現場で経験を積みたい方にとって、成長機会の多いポジションです。
【このポジションで得られること】
・客先常駐チーム内でのリーダー経験（信頼される現場推進力）
・チームビルディングや後輩支援を通じたマネジメントスキル
・多国籍・多様な価値観の中での柔軟な対話力・調整力
・技術力と人間力の両輪で、評価されるキャリアの形成
・「現場から信頼される存在」になる達成感と自信
・社内外を問わず、主役として挑戦できる風土
【キャリアイメージ】
「最初からリーダー経験がなくてもOK」。“信頼される存在”として行動できるかどうかが、次のステップにつながります。
【求める人物像】
・実務経験を活かしながら、将来的にチームのリーダーやサブリーダーとして活躍したい意欲をお持ちの方
・クライアント先の現場において、信頼関係の構築や調整業務にも前向きに取り組める方
・仕様変更や要件追加などの変化にも柔軟に対応し、周囲と連携しながら前向きに業務を進められる方
・後輩や周囲のメンバーへの声がけ・フォローなど、自然と支援・牽引できる行動が取れる方
・いずれは現場を動かす立場で社会に貢献したい、という成長志向をお持ちの方
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件(以下のいずれか)】
・Java/Python/C#/Go等での開発経験
・TypeScript/JavaScriptでの開発経験
・Vue/Nuxt/React/Next等のFWでの開発経験
・上流工程経験
・SEとしての経験5年以上
【歓迎要件】
・チームリーダーまたはサブリーダー経験
・AWS、Azure、GCPの知見
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F
勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【首都圏】東京／神奈川／千葉／埼玉
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の首都圏にて、ご本人希望を考慮して勤務地を決定します。自社内開発の案件もあります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10時間以下程度／月※勤務先により異なる場合があります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による雇用条件の変更はありません。
給与
480万円～590万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,600円～352,800円
固定残業手当/月：45,200円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,800円～406,900円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＜給与補足＞
※給与はスキルと経験を考慮し、決定します
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
■賞与：2回／年（7月・12月）
■昇給：1回／年（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（実費、上限月4万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
開発現場での業務は、OJT中心となります。
スキルアップのためのＥランニングを推進しています。
資格取得報奨金制度・資格取得試験費用負担制度あり
＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・報奨金
・キャリアアップ支援制度（資格取得に必要な費用を負担。また合格時には報奨金を支給）
・慶弔・見舞金制度
・定期健康診断（年1回）
・選任産業医の健康相談の実施
・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入
・中小事業主掛金納付制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社6か月後に10日間付与）、入社初年度年間有給休暇平均取得日数7.8日（実績）、慶弔休暇、その他就業規則に定める特別有給休暇
会社概要
- 事業概要
私たちマリモ・グローバル・テクノロジーは、「人づくりこそが究極の社会貢献」であると考えています。
一人ひとりが“現場で信頼される存在”として活躍できるよう、実務を通じた成長と、挑戦できる環境づくりに力を入れてきました。
会社という枠を超えて、社会に必要とされる存在でありたい。
利益だけではなく、“心ある価値提供”を大切にしながら、「ソーシャルとビジネスの両立」を本気で目指しています。
変化の時代だからこそ、誰かに合わせるのではなく、自分らしい挑戦の形を選べること。
そして、自分の成長が、社会の役に立っていると感じられること。
そうした日々を、ここで少しずつ積み重ねていけたなら――
きっと、それは意味のあるキャリアになると私たちは信じています。
■企業概要：
ITシステムコンサルティング、ソフトウェアシステム設計・開発・保守、アプリケーション受託開発を行っています。
■企業特徴：
最新技術を常に追求し、さまざまな仕様要求にお応えしています。
1、データベース構築技術Oracle、SQLServerなどの応用。
2、UNIX、Windows、Linux 環境のWebアプリケーション、C/Sシステム開発技術、.Net、EJB、JAVA、VC++、VB、C#など。
3、コンポネント技術、構造化開発技術、オブジェクト指向方法論の応用、UML、XML技術、他。
■社風：
メンバーのうち約30％が、7ヶ国以上の外国籍のエンジニアで構成されています。社名に「Global Technology」とあるように、グローバルな視野で人材を受け入れているからこそ、一人ひとりの個性や能力を評価しています。また社員同士も、社員各々の個性を尊重し、国や地域を超えた交流が活発で、グローバルな知見と広い視野が身につきます。- 所在地
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F- 設立
- 1994年12月
- 従業員数
- 54名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
344百万円
- 経常利益
- 8百万円
- 平均年齢
- 36.8歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
