掲載予定期間：2026/1/12（月）～2026/4/5（日）更新日：2026/1/12（月）

ソフトブレーン株式会社

【東京】自社SaaSエンジニア★実務不問！プログラミング経験活用★実践で学び裁量◎新機能開発／在宅可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】自社SaaSエンジニア★実務不問！プログラミング経験活用★実践で学び裁量◎新機能開発／在宅可

～第二新卒歓迎/開発組織実践で学び裁量を持って挑戦可能～
●入社後はOJT＋メンター＆チューター体制で安心のキャッチアップ環境
●新卒メンバーもPLを経験／早期から裁量を持ちプロジェクトに参画可能
●フロント・バックエンド・インフラまで幅広い領域に挑戦可能

以下のいずれか、または複数の領域を横断してご活躍いただきます。
※ご経験やご志向に応じて配置
プロダクト成長を支える新機能の開発を中心に、ユーザーの声を反映した機能改善まで、一連の開発プロセスに携わります

■キャッチアップ
入社後は新卒社員と合同で、座学や課題に取り組むOJT等を実施し、実践的に業務を習得していただきます。試用期間中（3か月）はメンターとチューターが各1名ずつ付き、いつでも相談できる体制を整えています。また、新卒メンバー2～3名でチームを組み、PLを任せてプロジェクトを進めるなど、早期から裁量を持って実践経験を積める環境です

■詳細
∟フロントエンド開発
・Web／モバイルアプリのUI/UX設計・開発（Vue.js、React Native、JavaScript）
・新機能における画面設計、プロトタイプ作成
・パフォーマンス・アクセシビリティ改善
・デザイナー・PdMと連携した仕様策定・技術選定
∟バックエンド開発
・API設計・開発（Java、Spring、Python、Go等）
・業務ロジック／DB設計（PostgreSQL、SQLServer、NoSQL等）
・マイクロサービス設計・導入
・新機能・既存機能改善に伴う技術選定・開発方針検討
∟共通業務
・コード／設計レビュー、スクラム参加
・技術課題の発見・改善提案
・CI/CDや開発環境の整備
∟言語・FW：Java、Python、Vue.js、React Native等
※入社後に学べる体制があるため技術に精通している必要はありません
※製品に関わる幅広い業務があるため、希望するキャリアステップに応じてアサインを検討。その過程でフルスタックエンジニアを目指すことも◎

■組織：プロダクト開発本部　約120名（※2025年12月時点）
新卒～ベテランまで在籍。開発チームは3～5名程度で構成され、技術選定や設計はチーム主導で実施

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※業界業種未経験歓迎※

■必須条件：下記いずれかに該当する方
・趣味やプログラミングスクール等で作成した制作物をお持ちの方
・プログラミングの実務経験がある方

■歓迎条件：
・Webシステム開発プロジェクトにおける設計・実装経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
試用期間終了後からはスライドワークやリモートワークの利用が可能です。
ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えていますので、週2回は出社していただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
スライドワークやリモートワークの利用は試用期間終了後から可能

給与

＜予定年収＞
384万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,880,000円
固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
320,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、業績賞与の支給あり（毎年3月）
■昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給：上限10万円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■資格取得奨励制度
■eラーニング・セミナー費用補助制度

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）
■長期障害所得補償制度
■結婚／出産祝金制度
■産休／育休制度
■育児／介護時短制度
■長時間残業抑制システム導入
■社員紹介制度
■部門別表彰制度
■永年勤続表彰制度（10年）
■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
■社内親睦会費補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/31～1/3：有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員も）／夏期休暇（7～9月中に3日間）／有給休暇／慶弔休暇／記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得可）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
私たちは、すべての顧客接点業務を変革へ導くITソリューション『esm（eセールスマネージャー）シリーズ』を提供しています。近年はCRM/SFAツールを主軸としながらマルチプロダクト戦略を展開。マーケティングツールやノーコード開発アプリケーション、AIサービスなど多岐にわたるプロダクトをリリースし、“すべての顧客接点を科学すること”を目指しています。

■特徴：
“使い勝手No.1のCRM/SFA”をコンセプトに、先進のデバイスを捉えたサービスを提供。現在、営業におけるプロセスマネジメントの概念は徐々に広まってきており、当社の営業課題を解決するパッケージソフト/クラウドサービス「eセールスマネージャー」を導入した企業は5,500社を超えています。
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F
設立: 1992年6月
従業員数: 200名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://www.softbrain.co.jp/

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014231975