掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/12(月)

UUUMマーケティング株式会社

コンテンツプロデューサー/Web、SNS動画企画・撮影・編集◆トレンド最前線で心を動かす◆127休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

コンテンツプロデューサー/Web、SNS動画企画・撮影・編集◆トレンド最前線で心を動かす◆127休

【デジタル広告×インフルエンサーマーケ専門企業/UUUM専属インフルエンサー以外も含め10,000人のインフルエンサーネットワークを活用し企画から効果検証までワンストップでマーケ支援を実現/案件実績累計30,000件超】

【はじめに】
当社のクリエイティブ部門の中核として、Web・SNS領域の動画コンテンツ制作をリードするプロデューサーを募集します。
本ポジションは、企画や進行管理だけを担う「プロデューサー」ではありません。コンテンツの価値を最大化するために、目的達成に必要なスキルや役割を柔軟に担います。
ときには自らカメラを回し、編集ソフトを使ってコンテンツを創り上げるような「ハンズオン」の姿勢を重視しています。
YouTube等で活躍するトップクリエイターと共に、トレンドの最前線で人々の心を動かすコンテンツを創り出したい。そんな情熱を持った方からのご応募をお待ちしています。

【このポジションの魅力】
トップクリエイターとの共創体験
国内トップクラスのクリエイターと肩を並べ、企画段階から一つのチームとしてコンテンツを創り上げる経験は、何物にも代えがたいキャリアとなります。彼らのクリエイティビティを間近で学び、自身のスキルを飛躍的に成長させることが可能です。

市場価値の高いキャリアパス
動画制作スキルはもちろん、Webマーケティング、SNS戦略、インフルエンサーマーケティングといった多角的な知見が身につきます。社内外の多くのプロフェッショナルとの連携を通じて、唯一無二の人脈と市場価値の高いキャリアを築くことができます。

【具体的な業務内容】
・クライアントワーク(タイアップ動画制作など)
・自社プロジェクトの進行管理
・企画から撮影、編集、配信まで、コンテンツ制作の全工程に主体的に関わっていただきます。
コンテンツの企画・制作
・撮影・編集: クオリティを追求した撮影(カメラ・音声・照明)、オフラインからオンラインまで
・一貫した編集業務
・ディレクション: プロジェクト全体のクオリティと進行を管理
・企画立案: YouTube、TikTok等のプラットフォーム特性を活かしたコンテンツの企画
・プロジェクトマネジメント
・クリエイターサポート
・所属クリエイターの動画制作に関する技術的なサポートや共創

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか
・広告会社、制作会社等での映像コンテンツに関する領域での実務経験3年以上
・コンテンツIP開発の実務経験またはドラマの制作実務経験3年以上
・事業プロデューサーとして、自ら事業を立ち上げた経験
・国内外のエンタメ領域での企画・プロデュース経験
・動画撮影を業務上行っていた経験

■歓迎条件:
・動画制作に関する経験
・英語リーディング力(機材や技術情報、英語記載のものが多いため)
・営業やマーケティング経験
・プレゼンテーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は通常勤務(10:00~19:00)

給与

<予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,959円~374,132円
固定残業手当/月:91,041円~150,868円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,000円~525,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:あり 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・ランチ手当
・リモートワーク制度
・借上社宅制度
・ウォーターサーバー設置
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・健康相談窓口設置
・各種社会保険完備

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・夏季休暇(7~10月に3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・セルフケア休暇
・有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
日本最大級MCNであるUUUMの豊富な実績を元に
確かなインフルエンサーマーケティングをご提案いたします。

■特徴(TOPICS):
UUUM株式会社からインフルエンサーマーケティング事業を承継し、2025年10月1日に分社化・設立。YouTubeにおける年間5,000件以上のタイアップ広告で培った国内最大級の取引実績とオペレーション能力を基盤に、InstagramやTikTokなど多様なプラットフォームへと事業を拡大。「日本No.1のインフルエンサーマーケティングカンパニー」というビジョンのもと、クリエイターと企業の双方にとって価値あるマーケティングソリューションを提供する。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-1

設立
2025年10月
上場市場名
非上場

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014232015

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